工伤与伤残是两个不同的概念,需要分别进行鉴定。下面分别介绍这两个概念的定义、鉴定标准及流程。
一、工伤的定义及鉴定标准
工伤是指在劳动过程中,因工作原因导致身体受到疾病或者受伤的情况。按照《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤是指下列情形之一或几种造成的疾病、损伤、职业病:
1. 在工作时间内,直接受到事故的伤害;
2. 在工作时间内,突发疾病或者急性病发而立即需要治疗的;
3. 无论工作时间,因工作原因患职业病。
在进行工伤鉴定时,需要按照以下标准:
1. 行为是在工作岗位上发生的;
2. 事故是与工作有关的;
3. 伤害是在工作时间内发生的。
在鉴定工伤的过程中,需要经过四个环节,分别是:
1. 报告工伤;
2. 鉴定工伤;
3. 审核工伤;
4. 认定工伤。
二、伤残的定义及鉴定标准
伤残是指因疾病或者外伤导致身体结构、功能损害或者丧失,给受伤者日常生活、劳动和社会交往等方面带来的障碍或者影响。按照《伤残军人优待条例》,伤残分为四级,在鉴定时需要按照以下标准:
1. 一级伤残:生命体征正常,但是有了轻微的结构或者功能缺陷,对日常生活有轻微限制;
2. 二级伤残:结构或者功能缺陷较明显,对日常生活有一定限制;
3. 三级伤残:结构或者功能缺陷明显,严重影响日常生活和劳动能力;
4. 四级伤残:失去了重要的结构或者功能,完全丧失劳动能力。
在鉴定伤残的过程中,需要进行医学检查、考察受伤人的职业情况及生活情况等,并按照国家的伤残标准进行鉴定。
以上是工伤与伤残的概念及鉴定标准和流程的介绍,希望能为你提供帮助。
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