劳务派遣合同的废止时间取决于合同的具体条款和法律法规的规定。一般来说,劳务派遣合同可以在以下情况下被废止:
1. 根据合同约定的期限:一些劳务派遣合同会在约定的期限到期时自动终止;
2. 双方协商解除合同:雇主和劳务派遣员工双方可以协商一致地解除合同;
3. 合同违约:如果一方违反了合同的条款,另一方可以提前终止合同;
4. 法律规定:根据当地劳动法规定的规定,劳务派遣合同可能会在特定情况下被终止。
需要注意的是,具体的终止条件和程序可能会根据国家和地区的不同而有所不同,建议在解除劳务派遣合同之前仔细阅读合同条款和当地法律法规,必要时咨询专业法律顾问。
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