欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动关系 >> 百科详情

确认劳动关系起诉状怎么写

2024-04-06 劳动工伤 责编:爱法小站 4928浏览

[原告姓名]:

确认劳动关系起诉状怎么写

被告姓名/名称(如果有):

原告姓名(以下简称“原告”)系中国公民,号码为XXXXXXXXXXXXX,住址为XXXXXXXXXXXXX。被告姓名/名称(以下简称“被告”)系XXXXXXXXXXXXX(如公司、单位名称),住所地为XXXXXXXXXXXXX。原告通过本起诉状,依法向贵法院起诉如下:

一、起诉请求:

1. 请求依法判决确认原告与被告之间存在劳动关系;

2. 请求被告支付原告劳动报酬及其他应得的工资待遇;

3. 请求被告赔偿原告因违法解除劳动合同造成的经济损失;

4. 请求被告承担本案的诉讼费用。

二、案情及理由:

原告于XXXX年X月X日与被告签订了劳动合同,双方约定原告担任被告公司的XXXXX岗位,工作内容包括XXXXX(具体工作内容)。合同约定原告每月薪酬为XXXXX元,并享有XXXXX的福利待遇。然而自劳动合同签订后,被告公司未按约定支付原告工资,且未提供应有的福利待遇。经多次交涉,被告始终未予解决,致使原告遭受了不必要的经济困扰及精神损害。

再者,XXX年X月X日,被告公司擅自解除了与原告的劳动合同,解除理由不充分,违反了劳动法有关规定。被告未提前通知原告,未履行解除合同应尽的程序义务,严重损害了原告的合法权益。

综上所述,根据中华人民共和国《劳动合同法》的相关规定,原告与被告之间存在劳动关系,原告应当获得相应的工资报酬及其他合法权益。故原告诉请贵法院依法判决确认原告与被告之间存在劳动关系,并要求被告支付原告应得的工资报酬及其他待遇,以维护原告的合法权益。

三、证据及陈述:

1. 劳动合同及相关附件;

2. 工资单、银行流水等相关财务证据;

3. 相关通讯记录、交涉函件等证据;

4. 其他证据及陈述。

四、诉讼请求:

1. 依法判决确认原告与被告之间存在劳动关系;

2. 要求被告支付原告 XXXX 元的工资报酬及 XXXX 元的其他待遇;

3. 要求被告赔偿原告因违法解除劳动合同造成的经济损失 XXXX元;

4. 要求被告承担本案的诉讼费用。

特此起诉。

原告:(签名)

日期:XXXX年X月X日

以上为劳动关系起诉状范本,具体内容需根据实际情况进行修改和补充。希望对您有所帮助。

文章标签:起诉状
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 迟迟不能确认劳动关系时,可采取以下法律途径和注意事项:1. 收集证据 - 书面证据:如劳动合同、工资条、入职通知书、考勤记录、社保缴纳记录等,这些是证明劳动关系的直接证据。 - 辅助证据:、工服、工作群聊天记
    2025-07-28 6440浏览
  • 劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中,依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,用工主体的范围和特征主要包括以下内容:1. 企业、个体经济组织 包括有限
    2025-07-27 8716浏览
  • 零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
    2025-07-26 5435浏览
  • 劳动关系协调员的薪酬因地区、资历、公司规模等因素差异较大,以下是具体分析:1. 地区差异 - 一线城市(如北京、上海):月薪通常在8000-15000元,资深岗位可达20000元以上。 - 二三线城市:月薪范围约为5000-10000元,部
    2025-07-25 协调员 1831浏览
  • 栏目推荐
  • 解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
    2025-07-22 3140浏览
  • 劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
    2025-07-22 劳务合同 2224浏览
  • 工伤回家住院的报销流程及注意事项如下:1. 工伤认定 首先需确认工伤已由用人单位或职工本人向当地工伤保险行政部门申请认定,并取得《工伤认定决定书》。这是报销的前提条件,未认定为工伤的医疗费用无法通过工伤保
    2025-07-22 3183浏览
  • 栏目热点
  • 工伤医疗待遇的领取涉及一系列法定程序和条件,具体如下:1. 工伤认定申请 员工发生工伤后,单位应在30日内向属地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请,员工或其近亲属可在1年内直接申请。需提交的材
  • 工伤认定书的单位怎么写

    查看详情

    工伤认定书的单位怎么写
  • 跨省的劳动仲裁怎么办理

    查看详情

    跨省的劳动仲裁怎么办理
  • 全站推荐
  • 李满林(1968-2003),山西太原黑社会性质组织头目,因组织、领导黑社会性质组织、故意等罪行于2003年被判处死刑。关于其临终言论,官方未公布详细记录,但根据部分媒体报道和司法档案,可梳理出以下信息:1. 认罪与悔过
    2025-07-28 4280浏览
  • 离婚诉讼答辩状中的时间书写需遵循以下法律规范及实务要点:一、 标题与抬头时间格式1. 标题:直接写明"离婚答辩状",无需标注日期,标题居中置于文书首部。2. 抬头法院名称:需与起诉状受理法院严格一致,例:"XX市XX区人
    2025-07-28 1893浏览
  • 著作权保护与嗓子嘶哑的处理属于两个不同领域的问题,需分别解答:一、著作权保护的法律应对措施1. 作品权属证明 及时通过版权登记(中国版权保护中心或各省著作权登记系统)固化权属证据,电子数据可结合时间戳认证或
    2025-07-28 3324浏览
  • 友情链接
    底部分割线