劳动关系的建立是指双方自愿建立劳动合同关系的行为。具体来说包括以下几个方面:

1. 建立劳动合同。雇主和劳动者自愿订立劳动合同,约定工作内容、工作时间、劳动报酬等条款,确立双方的权利义务关系。
2. 提供劳动。劳动者依照合同约定提供劳动服务,而雇主支付相应的劳动报酬。这是劳动关系的核心内容。
3. 管理监督。雇主对劳动者的工作过程进行管理和监督,确保工作任务的完成。劳动者需服从雇主的合法管理。
4. 社会保障。雇主为劳动者缴纳社会保险费用,维护劳动者的合法权益,保障其基本生活。
总之,劳动关系的建立是雇主和劳动者自愿建立劳动合同关系,并按照合同约定共同履行权利义务的过程。这是一种相互依赖、相互制约的社会关系。
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