根据最新的工伤认定和伤残评定法规,以下是一份800字左右的工伤鉴定协议书样本:
工伤鉴定协议书
甲方:XX公司
乙方:张三
1. 工伤事故经过
2024年4月15日上午9时,员工张三在XX公司仓库装卸货时不慎从2米高的货架上跌落,导致头部受伤,经当地医院诊断为颅脑损伤。该事故发生在工作期间,属于工伤范畴。
2. 伤情鉴定过程
2024年4月16日,张三被送至XX医院进行治疗。医院经过诊断,认定其颅脑损伤属于工伤,建议进行工伤认定鉴定。
2024年4月20日,根据《工伤保险条例》的规定,由当地劳动保障部门组织医疗、劳动等专家组成工伤认定鉴定小组,对张三的伤情进行评估。经过为期2天的评估,鉴定小组认定张三的颅脑损伤属于工伤,伤残等级为六级。
3. 赔付标准
根据《工伤保险条例》,六级伤残评定标准为:
(1) 一次性伤残补助金:上一年度在岗职工年平均工资的16个月
(2) 生活护理费:伤残等级对应的伤残等级月工资的二十五%
(3) 医疗费用:实际发生的全部医疗费用
(4) 停工留薪期工资:自工伤之日起至základní stanovení stupně invalidity,最长不超过12个月
综合以上标准计算,张三的赔付标准如下:
(1) 一次性伤残补助金:上一年度在岗职工年平均工资的16个月,约为XXX元
(2) 生活护理费:伤残等级对应的伤残等级月工资的二十五%,约为XXX元/月
(3) 医疗费用:实际发生的全部医疗费用,约为XXX元
(4) 停工留薪期工资:自工伤之日起至基本确定伤残等级,最长不超过12个月,约为XXX元
4. 赔付方式
根据《工伤保险条例》,上述赔付由甲方(XX公司)承担,具体如下:
(1) 一次性伤残补助金由甲方一次性支付给乙方(张三)
(2) 生活护理费由甲方按月支付给乙方
(3) 医疗费用由甲方直接支付医院
(4) 停工留薪期工资由甲方按月支付给乙方
5. 协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期至乙方(张三)康复并重新参加工作。
6. 其他约定
(1) 若乙方(张三)病情出现变化,需要重新进行工伤认定,双方应当积极配合。
(2) 若乙方(张三)对本次工伤认定有异议,可向劳动部门提出复议。
(3) 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(XX公司): 乙方(张三):
签字: 签字:
日期: 日期:
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