协调劳动关系的基石是建立双方之间的信任和尊重。只有在雇主和雇员之间建立起相互信任和尊重的基础上,双方才能进行有效的沟通和合作。这包括遵守劳动法规、公平对待员工、提供良好的工作环境等方面,从而促进劳动关系的和谐发展和持续稳定。双方需秉持平等、公正、诚信的原则,共同努力实现企业和员工的共同利益。
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