进行职工劳动仲裁需要提供以下资料:
1. 职工与雇主之间的劳动合同或劳动关系证明文件;
2. 与纠纷相关的证据,如工资单、支付凭证、通知书或任何相关的书面文件;
3. 相关证人的证词或证明;
4. 职工与雇主之间的通讯记录,包括邮件、短信、聊天记录等;
5. 公司规章制度或相关劳动法规等;
6. 其他相关证据或文件。
提供充分的证据和资料将有助于仲裁机构做出公正、合理的裁决。如果有律师代理,律师也需要提供代理文件和相关律明。
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