劳务派遣转为长期合同,需经过双方协商一致,签订书面合同。劳动者应了解长期合同的权益与义务,包括工作内容、劳动报酬、工作时间、保险福利等。建议咨询法律专业人士,确保合同内容合法、公正,维护自身权益。最终,签订合同后应妥善保管,遵守合同约定。
查看详情