欠劳动工资多少可以立案

2025-03-19 劳动工伤责编：爱法小站 5605浏览

欠劳动工资立案金额没有具体限制。只要用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者有证据证明用人单位的拖欠事实，即可向劳动仲裁机构或法院申请立案，维护自身合法权益。因此，无论欠薪金额大小，劳动者都有权追讨工资，寻求法律途径解决。

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