工伤离职后,员工可享受以下待遇:
1. 工伤医疗费用:包括住院费、药费、治疗费等,由社会保险基金或用人单位承担。
2. 伤残等级鉴定补助:根据伤残等级支付一次性伤残补助金,金额会根据伤残程度不同而有所差异。
3. 伤残津贴:对于伤残程度较重的员工,可领取长期伤残津贴,直到达到法定退休年龄。
4. 一次性工亡补助金:如果员工因工死亡,其家属可获得一次性工亡补助金。
5. 生活护理费:对于严重伤残需要他人照料的员工,可获得生活护理费用补助。
6. 职业康复服务:包括医疗康复、就业培训等,帮助员工重返工作岗位。
综上所述,工伤离职后,员工及其家属可获得全方位的社会保障,帮助他们度过难关。
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