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劳动仲裁后又起诉了怎么办

劳动仲裁是劳动纠纷解决的一种方式，如果双方在劳动仲裁中已经达成了和解或者仲裁结果，一般情况下就不能再向法院提起诉讼。但是，如果一方不满意劳动仲裁的结果，也可以在法定时限内向人民法院提起诉讼。如果您已经

2024-03-10 劳动争议 9119浏览

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劳动仲裁为什么前置

劳动仲裁被视为是解决劳动纠纷的一种有效途径，主要原因如下：1. 促进和解：劳动仲裁是在法律规定范围内双方自愿协商解决纠纷的机制，既能保护劳动者的合法权益，也可以考虑雇主的经济实际情况，达到双赢的效果。2. 减

2024-03-10 劳动争议 9282浏览

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劳动仲裁应该先去哪个部门

劳动仲裁通常需要先去当地劳动行政部门或仲裁委员会进行申请。具体的部门名称和程序可能会根据不同地区有所不同，建议您事先咨询当地劳动局或者人力资源社会保障部门，了解清楚相关的具体流程和规定。

2024-03-10 劳动争议 7992浏览

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劳动仲裁结束多少天出判决

劳动仲裁结束后，一般情况下仲裁裁决的时间会根据具体的案件情况而定，通常会在劳动仲裁结束后1个月内出具裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁机构应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决书，特殊情况

2024-03-10 劳动争议 2194浏览

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劳动仲裁后没动静怎么办

如果劳动仲裁后没有收到任何动静，您可以采取以下步骤：1. 联系当地劳动仲裁部门：您可以联系当地的劳动仲裁部门，询问有关您案件的最新进展和处理情况。2. 咨询律师：如果您觉得需要更多的帮助和法律建议，可以咨询一

2024-03-10 劳动争议 3369浏览

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辞退劳动仲裁怎么写

尊敬的劳动仲裁员：我是公司的HR代表，代表公司向您提交劳动仲裁的申请。我们公司与员工之间发生了劳动纠纷，经过协商和调解，双方未能达成一致意见，因此希望通过劳动仲裁解决纠纷。在此，我将列举具体纠纷情况并附上

2024-03-10 劳动保障 2290浏览

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劳动仲裁的原告条件有哪些

劳动仲裁的原告条件包括：1. 在被告单位劳动过程中产生了争议或纠纷；2. 原告必须是受雇于被告单位的劳动者，即劳动双方存在雇佣关系；3. 原告必须依法享有提起劳动仲裁的权利，通常要求原告必须是被告单位的现任或前任

2024-03-10 劳动争议 4293浏览

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阜阳劳动仲裁多久开庭结束

阜阳劳动仲裁的开庭时间和结束时间取决于案件的性质和复杂程度。一般情况下，劳动仲裁的开庭时间通常在1个月到3个月内。一旦开庭，通常情况下，劳动仲裁案件的审理时间也会在1个月到3个月内结束。如果案件比较复杂，可

2024-03-10 劳动争议 7386浏览

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劳动仲裁预约网址是多少

劳动仲裁预约的网址可以根据您所在地区的具体情况来进行查询。一般来说，您可以访问当地人力资源和社会保障局的官方网站，或者通过搜索引擎输入关键词“劳动仲裁预约+您所在地区”来查找相关信息。另外，也可以向当地

2024-03-10 劳动争议 4911浏览

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劳动仲裁补充请求怎么写

劳动仲裁补充请求应当包括以下要素：1. 补充请求的事实基础：说明补充请求的事实和理由，包括对原仲裁请求的进一步说明和解释。2. 补充请求的具体内容：清晰列出所请求的具体内容，例如要求支付额外的工资、补偿金或其

2024-03-10 劳动争议 3415浏览