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劳动仲裁可以用哪些法规

劳动仲裁通常可以依据以下法规进行处理：1.《中华人民共和国劳动法》：规定了劳动关系的基本原则和规范，包括劳动合同的签订、履行、变更、解除等内容。2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：规定了劳动争议的调解

2024-03-10 劳动争议 6501浏览

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金溪劳动仲裁号码是多少

金溪劳动仲裁的号码通常是由当地仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会颁发的，具体号码可能会根据具体案件而有所不同。您可以联系当地的劳动争议仲裁委员会或相关部门，询问金溪劳动仲裁的具体号码。

2024-03-10 劳动争议 4610浏览

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什么关系才会劳动仲裁起诉

劳动仲裁起诉一般发生在雇主和雇员之间因劳动纠纷而产生分歧无法协商解决的情况下。常见的劳动纠纷包括工资支付、劳动合同纠纷、工作时间和休假安排、解雇和辞职事宜等。当双方无法达成一致意见时，雇员通常可以向劳

2024-03-10 劳动关系 9574浏览

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申请劳动仲裁需要哪些材料呢

申请劳动仲裁通常需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书：详细描述劳动纠纷的情况和请求仲裁的事由。2. 劳动合同和其他相关的劳动文件：包括劳动合同、工资单、社保缴纳证明、加班记录等。3. 相关证据材料：例如证据证明

2024-03-10 劳动争议 6462浏览

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劳动仲裁证据都要准备哪些

劳动仲裁证据通常包括以下几类：1. 签订的劳动合同或协议：包括劳动合同、劳务合同等文件。2. 工资支付记录：包括工资条、银行转账记录等。3. 加班记录：包括公司加班申请、加班工资支付记录等。4. 员工考勤记录：包括签

2024-03-10 劳动争议 1170浏览

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合肥市劳动仲裁是哪个

合肥市劳动仲裁是由合肥市人民政府管辖的劳动仲裁委员会进行管理和处理的。如果您有劳动纠纷需要仲裁处理，可以向合肥市劳动仲裁委员会提交申请，并按照相关程序进行劳动仲裁。

2024-03-10 劳动争议 6741浏览

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劳动仲裁时效超时怎么处理

如果劳动仲裁时效超时，通常会有以下几种处理方式：1. 对雇主进行处罚：如果雇主对于劳动仲裁时效的超时是由于雇主的过错造成的，可以对雇主做出相应的处罚，例如要求雇主支付额外的赔偿金或罚款。2. 继续审理案件：有

2024-03-10 劳动争议 5028浏览

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无故辞退劳动仲裁怎么写

一般情况下，无故辞退劳动者是违反劳动法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。以下是一份无故辞退劳动仲裁的书面申诉书范例，你可以根据实际情况进行修改和补充：劳动仲裁申请书被申请人：（用人单

2024-03-10 劳动保障 6070浏览

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申请劳动仲裁没开庭怎么办

如果申请劳动仲裁没有开庭，您可以通过以下方式处理：1. 联系劳动仲裁机构：您可以通过电话或邮件联系劳动仲裁机构，询问关于您申请劳动仲裁案件的进展情况，了解是否有开庭安排或其他进展。2. 了解案件状态：了解劳动

2024-03-10 劳动争议 7023浏览

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监察大队和劳动仲裁哪个快

这取决于具体情况。通常来说，监察大队比劳动仲裁更快，因为监察大队通常负责查处违法劳动行为，并且可以采取强制措施解决问题。而劳动仲裁通常需要双方当事人协商达成一致意见，可能需要更长时间来解决纠纷。不过，

2024-03-10 劳动争议 7414浏览