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中国劳动保障出版社怎么样
中国劳动保障出版社是一家专业从事与劳动保障相关的出版物的出版单位,其出版物主要涉及劳动关系、社会保障、人力资源管理等领域。作为国内权威的劳动保障出版机构,中国劳动保障出版社拥有较高的专业性和信誉度。首先,
2024-06-06
劳动保障
7298浏览
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深圳劳动保障卡有什么用途
深圳劳动保障卡作为一种多功能电子社会保障卡,具有以下主要用途:1. 社会保险缴纳和查询深圳劳动保障卡可用于社会保险费的缴纳和查询。持卡人可以通过自助终端或网上服务平台查询个人的养老保险、医疗保险、工伤保险、失
2024-06-05
劳动保障
3689浏览
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劳动保障用品商店有哪些
当前中国的劳动保障用品商店主要有以下几类:1. 专业劳保用品商店这类商店专门经营各类劳动防护用品,如安全帽、防护服、手套、防尘口罩等。这些商店通常位于工业园区或建材市场附近,针对制造业、建筑业等行业的劳保需求
2024-06-05
劳动保障
1008浏览
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劳动保障登记书是什么
好的,我很乐意为您详细介绍劳动保障登记书。劳动保障登记书是用人单位为新录用或重新录用的员工进行的一项行政备案程序。它是用人单位向当地劳动部门提供的一份书面材料,主要包括以下内容:1. 用人单位的基本情况:包括单
2024-06-04
劳动保障
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劳动保障什么工作好做些
从事劳动保障工作的好处有以下几方面:1. 社会需求大随着我国经济不断发展,对劳动保障人员的需求越来越大。在企业、政府部门、社会组织等领域,都需要专业的劳动保障从业人员。尤其是随着劳动合同法等法律法规的不断健全
2024-06-03
劳动保障
517浏览
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社区劳动保障属于什么章
社区劳动保障属于社会保障制度的一部分,主要涉及以下几个方面:1. 社区居民养老保障社区居民作为社会基层单元,其养老保障是社会保障体系的重要内容。主要包括:- 城乡居民养老保险制度的建立与完善,提高基础养老金水平,确保
2024-06-02
劳动保障
3567浏览
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苏州劳动保障律师费用多少
苏州劳动保障律师费用通常需要考虑以下几个方面:1. 案件复杂程度不同类型的劳动争议案件,其复杂程度和所需工作量会有很大差异。一般来说,涉及多方当事人、大量证据材料的案件,lawyer的服务费用会相对较高。如果仅涉及单一
2024-06-01
劳动保障
3157浏览
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关于劳动保障的法律有哪些
关于劳动保障的法律可以分为以下几个方面:1. 劳动法:《中华人民共和国劳动法》是维护劳动者合法权益的基本法律。它规定了劳动合同的订立、变更和解除,工作时间和休息休假,劳动报酬,劳动安全卫生,特殊劳动群体的保护等内
2024-05-30
劳动保障
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深圳市劳动保障卡什么
深圳市劳动保障卡是深圳市人力资源和社会保障部门为当地工人和居民发放的一种社会保障卡。这张卡包含了持卡人的基本个人信息和社会保障权益信息,是持卡人享受当地社会保障待遇的凭证。以下是关于深圳市劳动保障卡的详
2024-05-30
劳动保障
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劳动保障专干是什么职位
劳动保障专干是一个非常重要的职位,在我国社会经济发展过程中发挥着重要作用。以下是对劳动保障专干这一职位的详细介绍:1. 职位概述劳动保障专干是负责依法维护和保障职工合法权益的专业人员。他们主要从事劳动合同管理
2024-05-29
劳动保障
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2025-11-05
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有工伤康复待遇吗怎么样
根据中国现行《工伤保险条例》及相关政策规定,工伤职工依法享有工伤康复待遇。以下是具体说明及相关扩展内容:一、工伤康复的法定依据《工伤保险条例》第三十条明确规定:职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗
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2025-11-04
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工伤鉴定文案宣传怎么写
好的,我需要帮用户写一个关于“工伤鉴定文案宣传怎么写”的专业回答。首先,我得理解工伤鉴定的基本概念和流程,确保内容准确。然后,要突出宣传文案的关键点,比如权威性、清晰性、情感共鸣和法律依据。接下来,我
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2025-11-04
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如何申请劳动力仲裁
申请劳动力仲裁是解决劳动争议的重要法律途径,需依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法规进行。以下是申请劳动力仲裁的完整流程及注意事项:一、适用范围劳动力仲裁适用于因劳动合同签订、履行、解除或
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建立双重劳动关系如何解除
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义乌市劳动仲裁调解的地点及流程通常由义乌市人力资源和社会保障局下属的义乌市劳动人事争议仲裁委员会负责承办。若劳动者与用人单位发生劳动争议,需先到该机构申请调解或仲裁。 具体地址为: 义乌市劳动人事争议仲
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2025-11-16
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共同犯罪的定义是,根据中国《刑法》规定,共同犯罪是指二人以上共同故意实施犯罪的行为。法律依据:中国《刑法》第25条规定:“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。”该条款明确了共同犯罪的主体人数下限为两人。构成
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2025-11-16
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婚前协议约定离婚赔偿怎么写
根据中国《民法典》相关规定,婚前协议中关于离婚赔偿的约定可能存在法律风险,需谨慎处理。婚前协议的合法性和有效性需符合以下原则: 不得违反法律强制性规定 不得损害公共利益或第三方合法权益 不得限制离婚自由
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2025-11-16
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