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金港劳动保障部门在哪里
金港区劳动保障局位于江苏省南通市金港区滨江路306号,是负责管理和监督金港区劳动力资源的重要机构之一。以下是详细介绍。一、机构概况金港区劳动保障局成立于1994年,是金港区政府下属的事业单位。局的主要职责是负责
2024-04-16
劳动保障
6408浏览
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劳动保障综合服务时间怎么填
劳动保障综合服务时间是用于标记劳动保障政策和服务实施的一个重要时间节点。根据国务院发布的《劳动保障行政处罚案件程序规定》,劳动保障综合服务时间是指劳动保障监察机构在收到举报、投诉或发现违法行为后,开始
2024-04-16
劳动保障
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劳动保障怎么写保证书
劳动保障保证书是指由用人单位向被劳动者签发的法律文书,保证用人单位在雇佣被劳动者期间恪守相关法律法规,履行雇佣合同,保障被劳动者的合法权益。下面是一份简单的劳动保障保证书书写模板,供您参考:劳动保障保
2024-04-15
劳动保障
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乡镇劳动保障员是什么意思
乡镇劳动保障员是在乡镇政府、村委会等层级下,负责落实国家和地方劳动保障政策的一类职业人员,主要职责是负责当地的劳动保障工作。乡镇劳动保障员的工作内容十分广泛,主要包括以下几个方面:一、劳动合同及同工同
2024-04-15
劳动保障
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劳动保障卡怎么办理
劳动保障卡是由中国政府推出的一项重要社会保障制度,旨在保障劳动者的权益,提供各种福利和服务。劳动保障卡的办理程序相对比较简单,以下是详细的办理流程:1. 准备材料: - 明:劳动者本人的原件及复印件。 - 相关
2024-04-15
劳动保障
830浏览
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劳动保障监察员如何配备
劳动保障监察员的配备通常是根据当地政府的规定和实际需要来确定的。一般来说,劳动保障监察员的配备包括以下几个方面:1. 法律规定:根据国家和地方相关法律法规的规定,确定劳动保障监察员的数量和资质要求。这些法
2024-04-15
劳动保障
1151浏览
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劳动保障维权公示牌是什么
劳动保障公示牌是一种用于展示劳动者权益和相关法律法规信息的公示物品。它通常由劳动保障部门或相关机构制作和张贴,旨在提醒雇主和雇员关于劳动法律法规的重要内容,以保障劳动者的合法权益。这些公示牌的内容通常
2024-04-15
劳动保障
3557浏览
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下冶劳动保障事务所怎么样
下冶劳动保障事务所是一家以提供劳动保障服务为主的机构,其业务范围涵盖劳动法律咨询、劳动合同管理、劳动争议调解等方面。以下是对该事务所的评价: 优点:1. 专业性强: 下冶劳动保障事务所拥有经验丰富的专业律师团
2024-04-15
劳动保障
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劳动保障法如何规定的
劳动保障法是中国劳动法律体系中的重要组成部分,旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,促进经济社会的稳定发展。该法规定了劳动者的基本权利和义务,雇主的责任和义务,以及劳动争议的解决机制等内容。首先,劳
2024-04-15
劳动保障
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劳动保障监察岗是干什么的
劳动保障监察岗是负责监督和管理劳动保障法律法规执行情况的部门或机构。它在维护劳动者权益、促进劳动关系和谐、保障劳动保障制度有效运行等方面发挥着重要作用。以下是关于劳动保障监察岗职责和功能的详细解释: 1.
2024-04-14
劳动保障
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工伤申报后,鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说,待工伤认定后,会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部
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2025-04-09
工伤
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劳动仲裁小时工资怎么计算
劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
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2025-04-09
工资
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女的劳动保障交到什么年纪
女性劳动保障交纳年龄因国家或地区的不同而异。在中国,一般来说,女性退休年龄是满五十周岁,可以领取养老保险待遇。这意味着女性劳动者需要交纳社保或相关劳动保险至五十岁。此外,还有一些特殊情况或政策调整可能
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2025-04-09
劳动保障
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工伤劳动仲裁怎么走
工伤劳动仲裁流程如下:首先,收集相关证据,如劳动合同、医疗记录等。然后,向当地劳动仲裁机构提交申请,填写申请表格,并缴纳相关费用。机构将受理申请并调查事实。双方可调解或进行庭审。最后,仲裁机构作出裁决
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劳动合同的变更怎么改社保
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2025-04-19
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劳动和受教育两者关系如何
劳动和受教育有着密切的关系。劳动是受教育的基础,通过实践劳动,人们能够获取实际技能和知识。同时,受教育也是提高劳动效率和价值的关键,能提升人们对劳动的认识和理解,使其更加高效、创新地进行劳动。因此,劳
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2025-04-19
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