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劳动工伤
  • 个人患病如何申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定是一项通过专业机构对个人身体、智力和心理状况进行综合评估,确定其是否适合从事特定工作的过程。对于患病个人来说,劳动能力鉴定可以帮助他们了解自己的身体情况,确定适
    2024-03-31 工伤鉴定 931浏览
  • 劳动调解是指劳动争议双方在劳动争议发生后,通过调解员或调解委员会的帮助,自愿协商解决争议的过程。在中国劳动法律体系中,劳动调解在解决劳动争议中具有重要作用。然而,如果劳动调解未能达成一致,当事人可以向
    2024-03-30 劳动争议 3884浏览
  • 广州市黄埔区的劳动能力鉴定服务主要由当地的劳动和社会保障局或者人力资源和社会保障局负责。这些机构负责管理和执行劳动能力鉴定工作,以确保残疾人、工伤职工或其他特殊群体的劳动能力得到公正评估,为其提供相应
    2024-03-30 工伤鉴定 1243浏览
  • 劳动能力鉴定委托人通常是由雇主、保险公司、法院或其他相关机构委托进行劳动能力鉴定的专业机构或个人。这些委托人通常需要对员工或被保险人的劳动能力进行评估,以确定其在工作或日常生活中的能力,并根据评估结果
    2024-03-30 工伤鉴定 4060浏览
  • 劳动与社会保障是一个国家的重要部门,其职责是保障劳动者的权益、促进社会和谐稳定。随着经济发展和社会变革的不断推进,劳动与社会保障部门也面临着新的挑战和机遇。在未来,劳动与社会保障将继续发挥重要作用,推
    2024-03-30 劳动保障 719浏览
  • 劳动能力鉴定是指通过专业评估机构对个体劳动者的身体、心理和智力等方面进行全面评估,以确定其劳动能力的状况,从而为其提供相应的职业康复和就业服务。劳动能力鉴定是一项专业性很强的工作,需要经过严格的程序和
    2024-03-30 工伤鉴定 2653浏览
  • 劳动能力鉴定是一项重要的法律程序,它通常由政府机构、专业机构或医疗机构负责进行。如果你需要委托劳动能力鉴定,以下是一些常见的去处:1. 劳动和社会保障局(或劳动部门):许多国家的政府部门负责协调和执行劳动
    2024-03-30 工伤鉴定 9513浏览
  • 劳动与保障涉及广泛的领域,旨在保障劳动者的权益和促进社会稳定与发展。以下是对这一工作内容的详细探讨: 劳动与保障的基本概念劳动与保障是国家、社会机构以及相关组织所进行的一系列工作,旨在保障劳动者的基本权
    2024-03-30 劳动保障 6688浏览
  • 崇州市工伤劳动能力鉴定是指对因工作原因导致身体健康受到影响或损害的劳动者进行身体功能评定,以确定其工伤赔偿和劳动能力等级。进行工伤劳动能力鉴定需要找到具有资质的鉴定机构或医院。以下是关于崇州市工伤劳动
    2024-03-30 工伤鉴定 9810浏览
  • 要查询劳动能力鉴定结果,你需要遵循以下步骤:1. 确认鉴定机构:首先,确定执行鉴定的机构或部门。通常情况下,劳动能力鉴定是由劳动和社会保障部门、专业的医疗机构或者特定的鉴定中心进行的。2. 准备必要文件:在查
    2024-03-30 工伤鉴定 945浏览
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    2025-04-07 1410浏览
  • 确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
    2025-04-07 劳动关系 4752浏览
  • 学徒劳务合同应包括以下内容:1. 合同双方的基本信息,包括学徒(乙方)和雇主(甲方)的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限,包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇
    2025-04-07 劳务合同 8615浏览
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  • 误导对方签合同属于欺诈行为。如果故意隐瞒真相或虚构事实,导致对方在不清楚真实情况下签订了合同,这属于违法行为。合同是双方协商一致后的约定,应当建立在诚信和公平的基础上。因此,任何误导行为都可能构成欺诈
    2025-04-29 合同 8421浏览
  • 日本劳务合同一般签几年,取决于多种因素,包括工作性质、行业惯例、双方协议等。常见的合同期限可能为数年,但无固定标准。合同期满后可续签,具体年限需与雇主协商。建议求职者与日本公司签订劳务合同时,详细沟通
    2025-04-29 劳务 1939浏览
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