欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤死亡 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤鉴定是评估员工在工作中受伤或患病的过程。鉴定医生通常会询问多个方面的问题,以全面了解受伤者的情况。首先,他们会询问事故发生的时间、地点和具体情况,包括受伤的方式及相关的工作环境。其次,医生会关注受
    2024-08-29 工伤鉴定 4160浏览
  • 根据《工伤保险条例》,工伤职工享受以下工伤保险待遇:1. 医疗费用由工伤保险基金全额支付。包括必需的住院费、医疗费、制修假肢的费用等。2. 伤残津贴。根据伤残等级享受一定比例的工资待遇,等级越高待遇越高。3. 一次性
    2024-08-28 工伤赔偿 8185浏览
  • 九级工伤鉴定的赔付金额主要取决于以下几个因素:1. 受伤程度和残疾等级。九级工伤一般评定为5%以下残疾,赔付标准相对较低。根据当地工伤保险政策,通常每月赔付工资的60%-90%,赔付期限为3-6个月。2. 受伤前的工资收入水平。工
    2024-08-28 工伤鉴定 6591浏览
  • 要查询自己是否有工伤申报,可以按照以下步骤进行:1. 联系单位人事部门:首先,向自己所在的单位人事或行政部门询问,他们通常负责工伤申报和管理。2. 访问社保局官网:登录当地社会保险局的官方网站,查找工伤保险相
    2024-08-27 工伤认定 991浏览
  • 根据《工伅保险条例》,发生十级工伤的情况下,应该按以下规定进行赔偿:1. 医疗费用全额报销,包括治疗、住院、康复等相关费用。2. 伤残津贴标准为工资的90%,每月发放至完全康复或鉴定伤残等级。3. 一次性伤残补助金标准为工资
    2024-08-26 工伤赔偿 5307浏览
  • 如果在学校发生工伤事故,需要及时申请工伤鉴定。具体步骤如下:1. 立即向学校行政部门报告,并寻求医疗救助。学校应协助受伤学生就医,并保存相关证明材料。2. 在就医后30日内,学生或家长需向当地社会保险经办机构提出工伤认
    2024-08-26 工伤鉴定 4740浏览
  • 根据现行社会保险法规,七级工伤认定的退休人员拥有以下待遇:1. 工伤保险待遇。除了基本养老金外,还可获得工伤保险补助金,补助标准为上一年度全国城镇居民人均消费支出的二分之一。此项补助金与基本养老金并行发放,终身享
    2024-08-25 工伤赔偿 6412浏览
  • 根据《工伤认定规定》,右手手指骨折属于十级工伤。具体介绍如下:手指骨折属于《工伤认定规定》中第十级工伤。此类工伤导致功能障碍严重,劳动能力下降30%以上。在工伤认定过程中,需要对伤情的性质、部位、程度等进行全面
    2024-08-24 工伤认定 4943浏览
  • 工伤离职后,员工可享受以下待遇:1. 工伤医疗费用:包括住院费、药费、治疗费等,由社会保险基金或用人单位承担。2. 伤残等级鉴定补助:根据伤残等级支付一次性伤残补助金,金额会根据伤残程度不同而有所差异。3. 伤残津贴:对于
    2024-08-23 工伤赔偿 639浏览
  • 根据工伤劳动能力鉴定的相关规定,髋关节囊肿属于损伤关节的损伤类型。具体鉴定评级取决于以下因素:1. 关节活动度的受限程度。如果活动度受限严重,影响日常生活和工作,可评定为较重伤残,鉴定等级可达6-8级。2. 疼痛程度和持
    2024-08-23 工伤鉴定 7447浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
    2025-07-24 劳资纠纷 4532浏览
  • 劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
    2025-07-24 投诉书 4164浏览
  • 恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 栏目热点
  • 劳动仲裁涉及金额的入账处理需根据仲裁结果、款项性质及企业会计制度进行账务处理,主要分为以下几种情况: 1. 用人单位支付赔偿金/补偿金应付职工薪酬科目:若仲裁裁决支付经济补偿金(如N+1)、赔偿金(2N)或拖欠工资
  • 退休人员劳动关系解除怎么写

    查看详情

    退休人员劳动关系解除怎么写
  • 员工签订劳务合同怎么算

    查看详情

    员工签订劳务合同怎么算
  • 全站推荐
  • 著作权归属个人的作品是指由自然人独立创作并依法享有完整著作权的作品。根据《中华人民共和国著作权法》第十一条,著作权原则上属于作者,即直接参与创作的自然人。以下是关于个人作品著作权归属的核心要点:1. 主体
    2025-08-19 6674浏览
  • 合同格式的美观与专业程度直接影响文件的正式感和可读性,以下是提升合同格式质量的关键要点:一、基础排版规范 1. 字体与字号 - 正文推荐使用宋体、仿宋或微软雅黑等正式字体,字号建议小四(12pt)或四号(14pt)。
    2025-08-19 6905浏览
  • 在中国,工伤鉴定表填好后通常由用人单位、受伤职工或其近亲属向统筹地区社会保险行政部门(一般是人社局下设的工伤保险科)提交。以下是具体递交主体和注意事项:1. 用人单位递交 企业应在事故伤害发生之日起30日内
    2025-08-19 2006浏览
  • 友情链接
    底部分割线