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请病假必须认定工伤吗怎么写

请病假并不一定需要认定工伤。病假是因为个人健康问题而需要休息，工伤则是因为工作受伤等原因暂时不能从事工作。写病假申请时，需真实反映个人健康状况，说明请假原因及时间，无需提及工伤认定。如确实需要认定为工

2025-05-10 工伤认定 4754浏览

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工伤护理费谁给报销的

工伤护理费用由工伤保险基金支付。当员工因工作受伤需要护理时，经过工伤认定和评估后，相关的护理费用可以从工伤保险基金中报销。这笔费用确保了受伤员工在康复期间得到必要的护理支持，以减轻其经济压力和身体精神

2025-05-09 工伤赔偿 2647浏览

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伤残军人工伤鉴定怎么评

伤残军人的工伤鉴定，通常依据军人因公受伤造成的身体损害程度进行评估。具体程序包括提交相关医疗证明、由专业鉴定机构进行鉴定，综合考虑军人的身体状况、工作能力等因素。鉴定结果将决定军人的伤残等级和相应的待

2025-05-09 工伤鉴定 7904浏览

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工伤认定一年后有什么影响

工伤认定一年后，对劳动者和雇主都有一定影响。劳动者可以享受相应的工伤待遇和补偿；同时，雇主需履行相关责任，包括支付医疗费用、工伤津贴等。此外，未及时认定工伤可能导致证据不足，影响双方权益。因此，及时认

2025-05-09 工伤认定 4906浏览

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工伤后都有什么待遇补偿

工伤后员工可享受多项待遇补偿，包括医疗康复期间的待遇，如医疗费、住院伙食补助等；还有停工留薪期待遇，如原工资待遇不变；以及伤残待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。此外，还有就业补助和后续治疗等相关补

2025-05-08 工伤赔偿 4556浏览

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工伤申报类型怎么填的啊

工伤申报类型填写应准确、详细。一般包括填写工伤认定申请表，表格中包含员工姓名、年龄、职业、单位等基本信息及申报日期。申报类型可根据实际情况填写，如机械伤害、物体打击、车辆伤害等。详细填写事故时间、地点

2025-05-08 工伤认定 9581浏览

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如何申请续签劳动关系

申请续签劳动关系，需先了解现有合同到期时间，提前与用人单位沟通。双方协商一致后，可按照公司流程填写劳动合同续签申请，说明续签意愿和原因，并附上工作业绩报告。审核通过后，可正式签订劳动合同续签协议。务必

2025-05-07 劳动关系 5580浏览

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工伤骨折期间待遇如何

工伤骨折期间，员工待遇包括多项福利。首先，可获得工伤医疗待遇，如医疗费用报销等。其次，享受停工留薪期，期间工资、福利待遇不变。如造成伤残，可享受伤残津贴及一次性伤残就业补助金等。此外，还有护理费等补助

2025-05-07 工伤赔偿 2388浏览

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工伤多处受伤怎么赔偿

工伤多处受伤，赔偿包括医疗费、护理费、误工费、交通费等多项。具体赔偿数额需根据工伤认定结果及伤害程度评估确定。受害者可向用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论要求赔偿。如双

2025-05-06 工伤赔偿 6143浏览

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工伤脑震荡能鉴定几级

工伤脑震荡的鉴定级别需根据具体情况而定。脑震荡的严重程度、恢复状况、后遗症等因素均会影响鉴定结果。我国工伤鉴定标准对脑震荡有明确分级，通常由专业医疗机构和鉴定部门结合具体病情进行评估。建议受伤者携带相

2025-05-06 工伤鉴定 6917浏览