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劳动工伤
  • 工伤意外险通常由雇主购买,保障员工在工作过程中因意外受伤或患病而导致的医疗费用、伤残赔偿金等费用。如果发生了工伤或意外,员工需要按照以下步骤进行申报:1. 立即就医:在发生工伤或意外后,员工应该立即就医,
    2024-03-09 工伤认定 5942浏览
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    2025-04-07 1410浏览
  • 确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
    2025-04-07 劳动关系 4752浏览
  • 学徒劳务合同应包括以下内容:1. 合同双方的基本信息,包括学徒(乙方)和雇主(甲方)的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限,包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇
    2025-04-07 劳务合同 8615浏览
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  • 个人劳动争议是指劳动者与用人单位之间在执行劳动法律、法规或签订劳动合同、履行劳动义务等方面产生的一种分歧或纠纷。这类争议涉及劳动者的工作权益、工资待遇、社会保障等方面的问题,需要通过合法途径进行调解、
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    2025-04-18 抚养权 4162浏览
  • 商标注册三类是指将商品和服务项目分类后进行商标注册的一种方式。具体分为三类是为了方便商标管理、便于检索和审查工作,并避免商品或服务的混淆和冲突。三类商标注册涵盖了不同的商品和服务领域,申请者需要根据自
    2025-04-18 商标 722浏览
  • 集装箱的合同种类属于运输合同的一种。这类合同主要用于规定集装箱的租赁、运输、使用、维护和返还等事宜。由于集装箱涉及到国际物流的运输,因此集装箱合同通常涉及国际货运代理、港口操作、装卸、保管等多个环节,
    2025-04-18 集装箱 3243浏览
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