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劳动工伤
  • 在我国,申报工伤通常需要提供一系列相关的医疗证明材料,其中包括诊断证明、医疗记录、手术记录、住院病历、药物清单等。而住院发票也是其中的重要材料之一。工伤是指在工作过程中因突发因素或长期劳动而造成的身体
    2024-04-07 工伤认定 252浏览
  • 个人能申报死亡工伤,但需要满足特定条件。首先,申报死亡工伤需要满足以下条件:1. 在工作过程中发生意外事故,导致死亡或者严重伤残;2. 在工作过程中受到职业病侵害而导致死亡或者严重伤残;3. 在应急救援、灭火等特
    2024-04-06 工伤认定 5058浏览
  • 工伤认定是指企业员工在工作中因工作原因受到事故伤害或患职业病,需要获得医学鉴定和工伤认定的过程。工伤申报是指员工和企业对工伤事件进行申报,申请工伤认定,以便获得工伤赔偿和相关医疗保障。工伤认定的时间长
    2024-04-06 工伤认定 9665浏览
  • 在中国的法律规定下,异地工作者是可以申报工伤的。工伤是指在工作过程中发生的事故或职业病,导致劳动者受伤或患病的情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定,凡是在工作过程中遭受意外伤害或
    2024-04-06 工伤认定 7122浏览
  • 个人申报工伤理赔是指员工自身因遭受工伤,需要向工伤保险机构申请工伤理赔的过程。工伤是指受到事故或者慢性职业病导致的身体伤残、器官功能障碍或者器官缺损的情况,这些损害是在工作中发生的。根据《中华人民共和
    2024-04-06 工伤认定 4357浏览
  • 单位没有申报工伤是违法的。工伤保险是我国法律规定的一项必须性社会保险制度,目的是保障劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病时的合法权益。按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,雇主有义务为员工购买工
    2024-04-06 工伤认定 7361浏览
  • 工伤单位应在事故发生后尽快进行工伤认定申报。根据《工伤保险条例》规定,企业应当在事故发生之日起30日内,将工伤事故的情况及时报告有关部门,同时提供相关证明材料。对于确有困难难以按时报告的,可以在延期30日后
    2024-04-06 工伤认定 6689浏览
  • 正规中介一般不会帮助申报工伤,因为工伤是与雇主和劳动者之间的劳动纠纷有关,而中介机构通常只负责提供人力资源服务,不涉及劳动关系纠纷的处理。工伤的认定和申报通常是由劳动保障部门或者法律服务部门来处理的。
    2024-04-04 工伤认定 2777浏览
  • 在中国,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,劳动者在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害或者患职业病,均属于工伤范畴。因此,如果个人在工作中受伤或患病,应当申报工伤,享受工伤保险待遇。然而,在实际工作
    2024-04-04 工伤认定 1484浏览
  • 工伤补助是指工伤职工因工作受伤或患病而导致丧失劳动力,给予的一种经济帮助。对于工伤补助金的个税处理,应根据税法规定进行申报,下面是详细操作步骤:第一步:确定工伤补助金是否应纳个人所得税根据我国《个人所
    2024-04-04 工伤认定 9335浏览
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  • 要证明不存在劳动法律关系,首先需要提供充分的证据,如双方签订的合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,以证明双方未建立劳动关系。此外,还需考虑双方是否存在实质的劳动关系特征,如管理关系、工作内容、报酬支付
    2025-04-13 6886浏览
  • 工伤情况下,一般只有员工达到一定伤残等级,如被鉴定为一定级别的工伤或职业病,用人单位才不能解除劳动合同。这些级别通常是根据员工受伤的严重程度和劳动能力受损程度来确定的。具体能否解除合同需依据国家工伤政
    2025-04-13 劳动合同 2956浏览
  • 工伤后续治疗费用可以报销。劳动者遭受工伤后,只要符合报销政策和相关规定的费用,都可以报销。需要注意的是,必须提前申报工伤并获得工伤认定,经过鉴定后,由单位和个人申请报销相关费用。因此,保留好相关医疗证
    2025-04-13 治疗费用 9996浏览
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  • 工伤赔偿认定标准主要包括:劳动者在职业活动中遭受事故伤害或患有职业病,且符合工伤认定范围。其认定程序需经相关部门审核,涉及医疗诊断证明、劳动关系证明等证明材料。赔偿项目包括医疗费、护理费、伤残赔偿金等
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  • 工伤鉴定不一定需要单位去做。员工个人也可以去申请工伤鉴定。只要携带个人、社保卡等相关资料到当地劳动能力鉴定机构办理即可。如果在工作时间内受伤且能证明是公司职工的,无论是否由单位送,都可认定为工伤。所以
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