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劳动工伤
  • 劳务合同仲裁请求书应包括以下内容:1. 申请人基本信息。2. 被申请人基本信息。3. 具体的仲裁请求,包括劳务报酬、工作时间、福利待遇等。4. 事实与理由,详细描述合同执行情况、纠纷产生的原因等。5. 证据清单及来源,包
    2025-02-08 劳动合同 1776浏览
  • 劳资纠纷处理时,应注意以下事项:首先,双方应冷静理性沟通,明确纠纷原因和诉求。其次,遵守法律法规,确保处理过程合法合规。同时,注意保留相关证据,如合同、工资单、工作记录等。如无法协商解决,可寻求法律援
    2025-01-08 劳动争议 5929浏览
  • 关于劳动诉讼请求的范文:尊敬的法院领导:我,(原告姓名),因(劳动争议原因)与(公司/雇主名称)产生劳动争议。我请求法院支持以下诉求:1. (诉求一,例如:确认解雇行为违法并要求恢复工作);2. (诉求二,例如
    2024-11-02 劳动争议 2061浏览
  • 劳动仲裁时需注意:申请人应明确诉求,准备相关证据,如合同、工资条、通讯记录等。遵循程序,准时参加庭审,遵循仲裁庭纪律。理解自身权利与义务,避免情绪化表达。注意时效问题,及时申请。裁决后,如不满结果,应
    2024-09-18 劳动争议 6606浏览
  • 反驳劳动关系的有效策略需要注意以下几个方面:1. 论证劳动事实关系的存在: - 分析实际工作内容、工作时间、工作场所等,证明实际上存在劳动关系,而非其他类型关系。 - 提供相关证据,如工资记录、考勤记录、工作安排等,证
    2024-06-02 劳动关系 9499浏览
  • 在劳动仲裁中,员工可以就以下几个主要方面提出请求:1. 工资未支付或拖欠工资这是最常见的劳动仲裁请求之一。员工可以要求雇主支付拖欠的工资,包括正常工资、加班工资、奖金等。如果有明确的工资数额和支付期限约定,但雇
    2024-05-25 劳动争议 9025浏览
  • 劳动保障诉讼请求的写作技巧如下:1. 准确界定请求事项和诉讼请求在起诉状开头,务必明确列举出您要求法院裁决的事项,如工资支付、劳动合同续签、经济补偿金等。同时,也要对应列明您的具体诉讼请求,如判令用人单位支付拖欠
    2024-05-24 劳动争议 6573浏览
  • 尊敬的劳动保障部门:我是某公司员工,于xx年xx月xx日在工作中遭受了意外伤害,特此申报工伤事项,希望得到您的帮助和支持。一、基本信息姓名:性别:年龄:职务:公司名称:公司地址:联系电话:二、伤害情况在xx年xx月
    2024-04-25 工伤认定 9934浏览
  • 劳动保障监察请求书尊敬的劳动保障监察部门:我是某公司员工,现向贵部门提出劳动保障监察请求。我在某公司从事工作多年,近期对公司的劳动保障情况产生了一些疑虑,特向贵部门举报并请求监察。一、工资拖欠问题公司
    2024-04-12 劳动保障 562浏览
  • 劳动仲裁诉讼请求事项是在劳动争议发生后提出请求,希望仲裁机构能够根据法律规定对争议进行裁决。以下是一份劳动仲裁诉讼请求事项的范例,供参考:申请人XXX(姓名、单位、职务)被申请人YYY(单位名称)一、请求事项
    2024-03-28 劳动争议 8056浏览
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  • 学徒劳务合同应包括以下内容:1. 合同双方的基本信息,包括学徒(乙方)和雇主(甲方)的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限,包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇
    2025-04-07 劳务合同 8615浏览
  • 工伤赔偿涉及多个部门,主要包括:劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会和工伤保险经办机构。首先,由劳动保障行政部门进行工伤认定;然后,经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定;最后,由工伤保险经办机构根据认
    2025-04-07 工伤赔偿 2414浏览
  • 慈溪市的劳动能力鉴定工作由当地的劳动能力鉴定委员会负责,该委员会通常设在慈溪市人力资源和社会保障局内或其指定的医疗机构。若需要进行劳动能力鉴定,可以前往该局或相关医疗机构进行咨询和申请。具体地址可以通
    2025-04-07 劳动能力鉴定 6141浏览
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  • 工地停工时,劳动者与用人单位之间的劳动合同解除,需遵循相关法律规定。劳动者可与用人单位协商解除合同,或提前三十日书面通知单位后解除。如用人单位违反法律或合同规定,劳动者可要求解除劳动合同并获得相应补偿
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  • 刑法的纠正涉及法律适用和执行过程中的问题,通常涉及对已经做出的判决或决定的修改。如果发生刑法的纠正,可能违反了法律规定中的司法公正、程序正当等原则。具体违反的规定需要根据纠正的具体情况和法律条文来判断
    2025-04-19 6977浏览
  • 要想在离婚中获得抚养权,首先需要证明能为孩子提供更好的生活和教育环境。这包括经济能力、稳定的生活环境、良好的教育背景等。同时,保持对孩子的关爱和照顾也是关键。若双方协商不成,法院会依据孩子的权益,结合
    2025-04-18 抚养权 4162浏览
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