单位犯罪负责人怎么处罚

单位犯罪是指在公司、企业、事业单位等单位内部，由单位的负责人或者其他工作人员以单位名义实施违法犯罪行为。单位犯罪负责人作为单位的领导，应当承担相应的责任。为了促使单位犯罪负责人自觉遵法守纪，维护单位的正常运转和员工的合法权益，必须对单位犯罪负责人进行严肃的处罚。

首先，对于单位犯罪负责人的处罚，应当从法律和法规的角度出发，依法依规进行处理。根据我国刑法的规定，对于涉及单位犯罪的负责人，应当根据其犯罪行为的性质和情节，依法判处刑罚，以维护社会秩序的正常运转。同时，在个人过错主义的基础上，对于单位犯罪负责人的处罚也应当照顾到其作为单位领导者在整个犯罪过程中扮演的角色和起到的作用。

其次，除了刑罚以外，还应当对单位犯罪负责人进行行政处罚。根据我国的相关法律法规，对于单位犯罪负责人，可以采取罚款、吊销执照或者经营许可证等行政处罚措施，以强制其停止违法行为，避免其再次犯罪，同时也能对其进行惩罚，维护社会和经济秩序的正常运转。行政处罚不仅能使单位犯罪负责人感受到实际的经济损失，而且在法规的约束下，也能约束他们的行为，减少单位犯罪的发生。

另外，还应当进行组织处理。对于单位犯罪负责人，不但要对其进行刑罚和行政处罚，还应当严肃查处所在单位的相关责任人员，并对所在单位进行组织处理。组织处理是指对单位犯罪负责人身份所属单位进行相应的处罚，比如责令整改、限期改正、停产短期、吊销营业执照、解散单位等，以迫使单位整改违法行为，杜绝单位犯罪的发生。

此外，还应当对单位犯罪负责人的职务进行处理。单位犯罪负责人是作为单位领导者，有当选或者任命为单位负责人的资格和能力。但是，当单位犯罪负责人违法犯罪行为被查处之后，应当取消其相关职务，并且终身不得再任何相关职务，以免其再次利用职权进行违法犯罪活动。

综上所述，对于单位犯罪负责人，应当根据其犯罪行为的性质和情节，从法律、行政和组织上进行全方位的处理。通过刑罚的处罚，使其感受到法律的是非观念；通过行政处罚的措施，强制其停止违法行为，并对其进行经济惩罚；通过组织处理的方式，对单位本身进行整改和处罚；通过撤销职务的处置，使其终身不得再任职，以防止其再次利用职权进行违法犯罪。通过这些处理方式的综合运用，可以有效地惩治单位犯罪负责人，促使其认识到自身的错误和过失，遵法守纪，不再犯罪。