犯罪前科的情况通常可以通过司法部门的背景调查来得知。雇主可以向当地的警察局或司法部门申请对求职者进行调查,以确认其犯罪前科情况。此外,一些国家可能有相关的法律法规要求求职者在申请工作时必须提供关于自己的犯罪前科情况的信息。在雇佣员工之前,用人单位应该进行充分的背景调查,以确保雇佣的员工没有不良的犯罪前科记录。
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