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刑法知识
  • 单位犯罪追缴工资是指用人单位犯有欺诈,拖欠工资或以其他方式侵犯劳动者权益的行为,导致劳动者无法获得应得的工资。面对这种情况,劳动者可以采取一些措施来维护自己的权益,进行追缴工资。以下是单位犯罪追缴工资
    2024-04-04 犯罪 1184浏览
  • 拘役和缓刑是刑事诉讼程序中的两种刑事制裁方式,分别对被告人进行实质性的惩罚和改正。根据我国刑法规定,拘役是指对犯罪分子进行剥夺人身自由的刑罚,缓刑是指判决被告人实行剥夺自由刑,但在一定期限内、对其实行
    2024-03-22 刑罚 6364浏览
  • 缓刑是对犯罪分子判决刑罚后,根据一定条件及程序可以暂时免予执行的一种刑事执行方式。在缓刑期间,被判缓刑的人员需要遵守一定的规定和限制,并承担一定的义务。其中,工资是缓刑人员最基本的生活来源之一,但是对
    2024-03-16 刑罚 3512浏览
  • 缓刑是指法院根据被告人的犯罪情节和社会危害程度,裁定对其实行缓刑,要求被告人在缓刑期间遵守法律规定和执行法院的监督管理,如果在缓刑期间没有再次犯罪,缓刑期满后可免除刑事责任。那么,缓刑出来后的工资应该
    2024-03-15 刑罚 2928浏览
  • 根据中国刑法,拖欠工资属于拖欠支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百五十四条规定,拖欠支付劳动报酬,情节严重的,处三年以下有期徒刑,拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,
    2024-03-13 刑法 3542浏览
  • 单位拖欠员工工资属于违法行为,员工可以通过以下途径追讨工资:1. 内部沟通:员工首先应该与单位的人力资源部门或财务部门沟通,了解具体的工资拖欠情况,并提出要求解决问题的意见和建议。2. 劳动仲裁:如果内部沟通
    2024-03-11 犯罪 3580浏览
  • 刑法毕业老师的工资一般取决于多种因素,包括所在地区、工作经验、教育背景、学校排名等。一般来说,在大城市或一流高校工作的刑法毕业老师的工资会相对较高,可能在每月8000至20000元之间。而在中小城市或普通高校工作
    2024-03-11 刑法 4895浏览
  • 犯罪被单位开除工资的时间通常是根据公司的规定来定。一般情况下,犯罪行为被发现后,公司会进行内部调查,并根据调查结果来决定是否给予开除处分。一旦公司决定开除员工,就会根据相关的法律法规和公司政策,确定员
    2024-03-10 犯罪 9196浏览
  • 专硕刑法老师的工资待遇主要取决于所在地区、学校类型、工作经验和资历等因素。一般来说,专硕刑法老师的月工资在8000元至15000元之间,具体数额可能会有一定的浮动。同时,一些一流高校或研究机构可能会给予更高的工资
    2024-03-08 刑法 8314浏览
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  • 犯罪构成要件是指刑法规定的、认定某一行为构成犯罪必须具备的主客观要素的总和。在中国刑法理论中,犯罪构成采用四要件体系(犯罪主体、犯罪客体、主观方面、客观方面)。作为对比,大陆法系国家多采用三阶层体系(
    2025-11-13 6873浏览
  • 刑法恐吓威胁罪的判决是一个复杂的法律问题,需要根据案件的具体情况和相关法律规定来确定。在中国,恐吓威胁罪是《中华人民共和国刑法》中的一个罪名,具体规定如下:《中华人民共和国刑法》第274条规定:“以暴力、
    2025-11-13 恐吓威胁罪 1512浏览
  • 根据中国《刑法》及相关司法解释的规定,减刑的具体幅度需结合犯罪性质、悔罪表现、前科情节及服刑期间的综合表现等因素综合判定,无法给出绝对数值。以下从法律角度对减刑规则展开说明:一、减刑的核心法律依据依据
    2025-11-13 5970浏览
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  • 根据中国《刑法》及相关司法解释,单位犯罪的刑事责任承担方式与自然人犯罪存在显著差异,主要体现为单位犯罪需通过单位意志实施,并需承担相应的刑事责任、民事责任及行政责任。单位犯罪的法律定义:单位犯罪是指公
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