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不能解除劳动合同怎么赔偿

2024-03-11 合同法知识 责编:爱法小站 2248浏览

根据中国劳动法规定,雇主解除劳动合同必须支付经济补偿。如果雇主无故解除劳动合同,应当支付被解除方一个月工资的经济补偿。若雇主有正当理由解除劳动合同,如员工严重违反劳动纪律、工作绩效明显不符等,可根据具体情况进行协商并支付经济补偿。在不同情况下,经济补偿的具体标准和金额可能会有所不同,建议双方在解除劳动合同时协商并达成一致。

不能解除劳动合同怎么赔偿

文章标签:劳动合同
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