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合同法知识
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签合同怎么可以把合同变成欺诈
将合同转化为欺诈行为涉及多种法律禁止的手段,以下是常见情形及风险分析:1. 虚假陈述与隐瞒关键事实 故意提供虚假信息(如夸大资质、伪造财务数据)或隐瞒影响合同效力的重要条款(如隐藏债务、产权瑕疵)。《民法典
2025-06-27
合同欺诈
9234浏览
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抵押合同是债权行为吗
抵押合同在民法理论上不是纯粹的债权行为,而是兼具债权行为和物权行为的双重属性。这一判断需结合我国《民法典》及民法原理进行体系化分析:1. 债权行为属性抵押合同作为设立担保物权的依据,首先构成债权合同(《民
2025-06-27
合同债权
9099浏览
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领导终止合同的原因
领导终止合同的原因可能涉及多方面因素,以下是常见的几类情况及相关分析: 1. 绩效考核不达标 员工未能达到约定的工作目标或业绩指标,长期表现低于团队平均水平。企业通常会设置试用期或定期评估,若多次改进后仍
2025-06-26
合同终止
9598浏览
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合同扫描保存什么格式
合同扫描保存推荐以下格式以确保文件的安全性、清晰度和兼容性:1. PDF(便携式文档格式) - 最常用的合同保存格式,支持文字、图像、签名的完整呈现,且跨平台兼容性强。 - 可选择PDF/A(归档专用格式),符合长期保
2025-06-26
合同订立
1777浏览
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合同续签了可以撤销吗
合同续签后是否可以撤销取决于多个因素,包括合同类型、撤销依据和法律条款。以下是可能影响撤销的几种情况及分析:1. 双方协商一致 若双方均同意撤销续签合同,可签订终止协议明确权利义务的解除,这是最直接且无争议
2025-06-26
合同效力
6781浏览
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合同诈骗财务员有罪吗判几年
合同诈骗中财务员是否有罪及刑期取决于具体情节和参与程度。以下是法律分析及可能后果:1. 主观过错认定 财务员若明知合同诈骗仍参与(如伪造财务报表、配合资金转移),构成共同犯罪,按《刑法》第224条合同诈骗罪定罪
2025-06-26
合同欺诈
7684浏览
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工程合同债权转让是否合法
工程合同债权转让的合法性取决于是否符合《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定。以下是关键要点分析:1. 法律依据 - 根据《民法典》第545条,债权人可将合同权利部分或全部转让给第三人,但以下情形除外:
2025-06-26
合同债权
3143浏览
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合同解除退费如何处理
合同解除后的退费处理需根据合同约定、法律规定及实际情况综合判断,以下为处理要点及法律依据:一、 退费基本原则 1. 合同约定优先 - 若合同中明确约定解除情形、退费比例及计算方式(如违约金、已履行部分费用扣除
2025-06-26
合同终止
7151浏览
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销售承诺与合同不一致怎么处理
当销售承诺与合同内容不一致时,可采取以下处理措施,需结合法律依据和实务操作进行综合判断:1. 核查合同条款性质 - 若销售承诺已明确写入合同条款(如附件、补充协议),则视为合同组成部分,具有法律效力,可直接
2025-06-25
合同订立
3981浏览
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怎么判断买卖合同纠纷
判断买卖合同纠纷需从多个维度综合分析,重点关注以下法律要件和实务要点: 1. 合同成立与生效要件 - 要约与承诺:需证明双方就标的物、数量、价格等核心条款达成合意。若一方未明确接受条款(如仅在发票或邮件中单
2025-06-25
合同纠纷
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2025-08-03
民事合同欺诈能立案吗知乎
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2025-08-03
不同意合同条款怎么
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什么合同债权可以转让
合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
6537浏览
人事合同种类有哪几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
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2025-07-27
5012浏览
合同的成立是否都是要约和承诺
合同的成立通常以要约和承诺为核心机制,但并非所有情形均严格依赖于这一模式。以下是详细分析: 一、要约与承诺作为一般规则1. 定义与流程 - 要约:一方明确表示愿意按特定条款订立合同(如报价、投标),需具备确定
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2025-07-27
1929浏览
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劳动合同形式分为几种类型
劳动合同形式主要分为以下几种类型:1. 固定期限劳动合同 指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。合同期限明确,如1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用场景包括项目制用工、季节性用工等短期需求
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解除劳动合同里有什么猫腻
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签订合同为什么要做承诺
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合同终止后怎么保证资源
合同终止后保证资源的合理处置和权益保护需要从法律、财务、运营等多个维度进行系统化管理,具体措施包括以下要点:1. 合同条款的明确约定 - 在签订合同时即应设置详细的终止条款,包括资源返还、数据交接、知识产权
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2025-08-02
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劳动法中的工作关系是指什么
劳动法中的工作关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同或事实劳动关系所形成的权利义务关系,核心在于规范双方在劳动过程中的权利、义务及行为准则。以下是其关键要点及相关扩展:1. 主体明确性 工作关系的主体为
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2025-08-02
7868浏览
哪个国家无酒驾死刑
全球多数国家未对酒驾行为设置死刑,但法律体系和处罚力度差异显著。以下是部分典型案例和扩展分析:1. 美国 各州法律不同,但均无酒驾死刑。加州等州对致死性酒驾可能判二级谋杀罪,最高可处终身监禁。得州等则规定
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2025-08-02
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