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中建的劳动合同种类有哪些

中建的劳动合同种类主要包括以下几种：1. 固定期限劳动合同：即在一定期限内为一方提供劳动，另一方支付报酬的合同，期限一般不得超过两年。2. 无固定期限劳动合同：即合同期限没有约定或者约定的期限超过两年的合同，

2024-05-11 合同终止 7840浏览

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劳动合同条款哪些无效

劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的载体，包括了双方工作内容、工作时间、工资福利、劳动保护等内容。但是并不是所有的劳动合同条款都是合法有效的，有些条款可能会违反相关劳动法律法规，如果受到争议可能会被

2024-05-10 合同订立 4806浏览

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劳动合同欺诈是否犯罪

劳动合同欺诈行为指的是雇主或用人单位在劳动合同的签订过程中，以虚假或误导的方式欺骗劳动者，违背合同约定，对劳动者的合法权益进行侵害。劳动合同欺诈犯罪是指雇主或用人单位通过伪造、变造或者篡改劳动合同等手

2024-05-10 合同欺诈 2810浏览

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劳动合同种类区别在哪里

劳动合同是雇主与雇员之间制定的一种法律文件，用于规定双方在工作关系中的权利和义务。根据不同的劳动关系以及工作性质，劳动合同可以分为正式劳动合同、临时劳动合同和实习协议等不同类型。下面将分别对这些劳动合

2024-05-10 合同订立 6254浏览

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解除和终止劳动合同怎么填

解除和终止劳动合同需要进行书面通知，以下是如何填写解除和终止劳动合同的步骤及注意事项。一、解除劳动合同的填写步骤1.填写解除劳动合同的日期和地点，在通知书上方标明“解除劳动合同通知书”字样。2.在通知书的正

2024-05-10 合同终止 4472浏览

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劳动合同欺诈怎么认定诈骗

劳动合同欺诈是指用欺骗手段使对方误解事实，以达到使对方订立或变更劳动合同的目的。在认定劳动合同欺诈时，需要考虑以下几个方面：1. 欺骗手段：是否通过虚假陈述、隐瞒或其他手段使对方误解，以达到自己订立或变更

2024-05-10 合同欺诈 3608浏览

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解除劳动合同还能被辞退吗

劳动合同的解除和辞退是两种不同的情况，解除劳动合同是由劳动合同双方或者一方根据法定情形决定终止劳动合同，而辞退是雇主单方面决定终止劳动关系。虽然劳动合同的解除和辞退都是终止劳动关系，但是在具体的情况下

2024-05-10 合同终止 144浏览

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如何摆脱违法解除劳动合同

摆脱违法解除劳动合同是指雇主不符合法定条件或程序，强制解除劳动合同的行为。在面对违法解除劳动合同的情况下，劳动者可以采取以下几个途径来摆脱困境：首先，劳动者可以向劳动所在地的劳动争议仲裁机构提起劳动争

2024-05-09 合同终止 3756浏览

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员工被盗怎么解除劳动合同

当员工被盗时，解除劳动合同的具体方法可以如下：1.保护员工的权益：公司应该首先保护员工的权益，确保其人身安全和财产安全，并及时报警。2.调查员工报案：公司应当配合警方调查员工被盗的案件，提供相关证据和调查材

2024-05-09 合同终止 1189浏览

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劳动合同欺诈现象是指什么

劳动合同欺诈现象是指用人单位或用工机构在与劳动者签订劳动合同时采取欺骗等不正当手段，使劳动者在劳动合同签订后面临各种违法违规的待遇或权益被侵害的情况。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律文

2024-05-09 合同欺诈 1819浏览