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身患重病能否解除劳动合同

身患重病是否能解除劳动合同是一个涉及法律和道德问题的复杂议题。在大多数国家的劳动法中，都对员工因疾病无法继续工作的情况有相应规定，但各国的具体规定可能存在差异。在进行讨论之前，首先需要明确身患重病的定

2024-03-25 合同终止 9814浏览

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劳动合同是不是格式合同

劳动合同不是格式合同，而是一种具有一定法律效力的书面协议。虽然劳动合同确实有一些常见的条款和格式，但是最终的内容是由雇主和雇员双方根据具体情况商定的。下面是关于劳动合同的详细解释：一、劳动合同的定义：

2024-03-25 合同订立 6330浏览

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党员吸毒能否解除劳动合同

党员作为党的一员，应当自觉遵守党章、遵纪守法，起到模范带头作用。在这种情况下，如果党员吸毒，就违背了党的价值观和宗旨，也损害了自身形象和社会形象。所以，党员吸毒是严重违反党纪和国家法律的行为，应该受到

2024-03-25 合同终止 3174浏览

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合同期满怎么解除劳动合同

合同期满是指双方按照约定的期限结束劳动合同的情况。在合同期满之后，劳动合同自动终止，双方当事人不需要再进行额外的解除手续。然而，有时候合同到期后，双方仍希望继续合作或有其他原因需要提前终止合同，这时候

2024-03-24 合同终止 2683浏览

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解除劳动合同要人社盖章吗

解除劳动合同是指用人单位或劳动者根据法律规定或者约定，因某种特定原因终止劳动合同关系的行为。在解除劳动合同时，需要向对方出具书面通知，并在通知中注明解除劳动合同的原因、解除的日期以及相关条款等内容。而

2024-03-24 合同终止 3642浏览

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解除劳动合同需要什么格式

解除劳动合同是指用人单位或者劳动者在合同履行过程中，根据法律规定提前通知对方并解除合同关系。解除劳动合同需要一定的程序和格式，以确保解除的合法性和合理性。下面我们来详细介绍解除劳动合同的格式和程序。一

2024-03-24 合同订立 5660浏览

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离职劳动合同多久可以解除

离职劳动合同的解除需要根据具体情况来确定，一般来说，员工在规定的试用期内可以随时解除劳动合同，但需要提前通知用人单位。而在试用期结束后，员工想要解除劳动合同，则需要符合以下情形：1. 双方协商一致解除：员

2024-03-24 合同终止 6342浏览

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劳动合同解除可以撤销吗

劳动合同解除是指用人单位或劳动者一方提前通知对方将劳动合同终止的行为。在法律上，劳动合同解除是双方协商一致达成的结果，当其中一方提出解除合同时，另一方应当同意接受解除。然而，在一些特殊情况下，劳动合同

2024-03-24 合同效力 5591浏览

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劳动合同单方怎么解除员工

劳动合同是员工和雇主之间约定工作关系的法律文件。在实际工作中，有时候因为各种原因需要解除劳动合同。那么，劳动合同单方怎么解除员工呢？以下是我对此问题的一些思考和建议。首先要明确的是，员工和雇主双方解除

2024-03-23 合同终止 4785浏览

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劳动合同形式有哪几种

劳动合同是劳动者与用人单位约定工作关系、明确双方权利和义务的文件，根据不同的情况和需要，劳动合同的形式也有所区别。常见的劳动合同形式主要包括书面合同、口头合同、电子合同、集体合同等几种。1. 书面合同：书

2024-03-23 合同订立 9083浏览