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劳动合同纠纷能否申请解除

劳动合同纠纷可以申请解除，但需根据具体情形选择合法途径并遵循法定程序。以下是关键要点和相关法律依据的详细分析： 一、解除劳动合同的法定情形1. 协商解除 《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致可

2025-07-13 合同终止 9500浏览

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达州大竹找合同纠纷律师多少钱

在达州市大竹县找合同纠纷律师的费用受多种因素影响，通常包括以下情况： 1. 计费方式与价格区间 - 按件计费：简单合同纠纷案件可能在5000元至2万元，复杂案件（如标的额大、证据繁杂）可能超过3万元。 - 按标的额比

2025-07-13 合同纠纷 4452浏览

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经济合同纠纷没有欠款数据怎么办

在经济合同纠纷中若缺乏明确的欠款数据，可采取以下法律手段和策略维护权益：1. 合同条款审查 首先需全面梳理合同文本，重点关注付款条件、履行期限、违约责任等条款。即使无具体欠款数额，若合同约定了计算标准（如

2025-07-12 合同纠纷 6024浏览

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解除劳动合同里有什么猫腻

解除劳动合同过程中可能存在以下猫腻及风险点，需特别注意：1. 单方解除不合法 - 用人单位可能以"业绩不达标""态度问题"等模糊理由解除合同，但根据《劳动合同法》第39-41条，解除必须有法定事由（如严重违纪、不胜任工

2025-07-12 合同终止 7599浏览

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讨薪合同纠纷怎么处理的

处理讨薪合同纠纷涉及法律程序、证据收集和权益维护等多方面，需结合具体情况采取不同策略。以下是详细处理步骤和注意事项： 1. 协商调解 - 直接沟通：首先与雇主协商，明确欠薪事实、金额及支付期限，保留书面记录（

2025-07-11 合同纠纷 492浏览

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终止劳动合同是离职证明吗

终止劳动合同与离职证明是劳动关系解除过程中的两个不同概念，二者在性质、用途和法律效力上有明显区别，但存在关联性。以下是详细分析： 一、核心区别1. 法律性质不同 - 终止劳动合同：是法律行为，指用人单位或劳动

2025-07-11 合同终止 219浏览

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劳动合同纠纷是劳动争议吗

劳动合同纠纷属于劳动争议的范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议包括以下几类情形：1. 确认劳动关系争议：双方对是否存在劳动关系产生分歧，例如用人单位否认与劳动者存在劳动关系。

2025-07-10 合同纠纷 521浏览

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合同纠纷线上怎么起诉对方

在中国，通过线上渠道起诉对方解决合同纠纷，需遵循《民事诉讼法》及最高人民法院关于在线诉讼的相关规定。以下是具体操作步骤及注意事项： 一、起诉前的准备1. 确认管辖法院 - 根据《民事诉讼法》第24条，合同纠纷由

2025-07-09 合同纠纷 4504浏览

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合同纠纷判决书怎么执行

合同纠纷判决书的执行需遵循严格的法律程序，确保生效判决的强制力得以实现。执行流程及要点如下：1. 申请执行的条件 - 判决书必须已生效（一审判决超过上诉期或二审终审判决）； - 义务人未在判决确定的履行期内自

2025-07-09 合同纠纷 7921浏览

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合同纠纷的损失如何算起诉

合同纠纷中损失的计算及起诉涉及多个法律和技术环节，需结合《民法典》《民事诉讼法》及相关司法解释综合分析。以下是关键要点和扩展说明： 一、损失计算的核心依据1. 实际损失原则 依据《民法典》第584条，损失赔偿

2025-07-08 合同纠纷 3869浏览