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合同法知识
  • 劳动合同解除申请应首先明确表达解除意愿,说明具体原因,如个人发展、岗位调整等。接着,按照公司流程进行申请,如填写书面申请表格,附上相关证据材料。与用人单位沟通协商,达成一致意见后,在正式解除前保留好相
    2024-10-05 合同终止 9711浏览
  • 判定欺诈劳动合同的关键在于识别合同中是否存在虚假信息、隐瞒重要事实或胁迫行为。如合同内容与实际不符,签约方以欺骗手段诱使对方签约,或合同中存在明显不公平条款,均可能构成欺诈。建议咨询法律专业人士,以确
    2024-10-03 合同欺诈 6523浏览
  • 终止分包合同协议经双方协商一致,决定终止本分包合同。双方在此确认合同终止的日期及原因,并就未完成的工程部分进行交接和处理方式达成一致意见。双方责任和义务已全部履行完毕,互不承担违约责任。本协议自双方签
    2024-10-02 合同终止 7601浏览
  • 劳动合同无效的原因通常包括以下几种情况:合同条款违反国家法律法规;合同内容违反公平、公正原则;双方意思表示不真实或存在欺诈、胁迫情形;合同主体资格不符合法律规定等。在书写时,可以详细描述具体违反的法律
    2024-10-02 合同效力 8128浏览
  • 劳动者想终止劳动合同,应首先与用人单位协商,达成一致意见后按照双方协商的结果以书面形式解除合同。如无法协商一致,可提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知,然后办理离职手续,交接工作
    2024-09-29 合同终止 3334浏览
  • 遇到劳动合同纠纷且对方不执行时,首先应通过沟通协商解决。如无法达成一致,可求助于劳动争议调解委员会或工会。若仍无法解决,可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,或直接向法院提起诉讼,确保个人权益得到法律保
    2024-09-27 合同纠纷 2680浏览
  • 合同纠纷的终止时间因具体情况而异,包括合同类型、违约情形、法律程序等。如一方违约,合同可在发出解除通知后立即终止。如涉及诉讼,则需遵循法律程序,时间可能长达数月或更长时间。合同纠纷的解决没有固定时限,
    2024-09-25 合同终止 8246浏览
  • 购房合同终止后中介费的数额,需视中介服务的内容、合同终止原因及双方协商而定。一般来说,若因卖方或买方违约导致合同终止,中介费仍应支付,但数额可能根据具体情况有所调整。建议咨询中介公司或律师,了解具体费
    2024-09-20 合同终止 2970浏览
  • 撤销无效劳动合同并索赔,需先确定合同确实无效,然后向劳动仲裁机构或法院申请撤销,并提供相关证据。成功撤销后,可依据实际受损情况提出赔偿请求。如双方无法达成一致,可通过法律途径解决,建议咨询专业律师以获
    2024-09-20 合同效力 3896浏览
  • 对于失踪的劳动合同,劳动者可以提出解除合同的请求。首先,劳动者应尝试联系雇主,要求提供合同副本或证明劳动关系的其他文件。若无法取得联系或无法得到回应,建议收集能证明劳动关系的证据,如工资单、工作记录等
    2024-09-19 合同终止 365浏览
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    2025-11-14 劳务合同 7688浏览
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    2025-12-11 劳务合同 4899浏览
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