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解除劳动合同有用么

解除劳动合同在特定情境下具有积极意义。当双方达成一致或存在法定事由时，解除合同能保障劳动者和雇主的合法权益，解决纠纷，维护劳动关系市场的稳定和秩序。但实际效果需结合具体情况，包括合同内容、解除原因及后

2025-01-11 合同终止 6871浏览

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解除劳动合同什么补偿

解除劳动合同的补偿因具体情况而异。一般来说，用人单位需支付经济补偿金，包括工作年数的补偿、未履行的劳动合同期限的补偿等。具体补偿标准需参照劳动合同、相关法律规定及双方协商结果。总之，解除劳动合同时，双

2025-01-10 合同终止 2647浏览

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劳动合同订立能哪些裁剪人员

在订立劳动合同时，企业可以根据业务需求和实际情况进行人员裁剪。通常，被裁剪的人员可能包括业绩不佳、岗位冗余、不符合公司发展战略的员工等。这一决策需遵循公平、公正原则，确保合法性，并妥善处理相关补偿和安

2025-01-10 合同订立 5349浏览

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怎样写和电台终止合同

关于终止电台合同的通知，具体内容应涵盖对合作期间电台的支持表示感谢，提出终止合同的原因和决定，强调双方尊重彼此的选择，并给出后续事务处理的建议。例如：“因（具体原因），我方决定终止与贵电台的合作关系，

2025-01-06 合同终止 7910浏览

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抖音公会终止合同怎么解除

解除抖音公会终止合同需要按照以下步骤进行：1. 与公会负责人进行协商，说明解除合同的意愿和原因。2. 提交书面申请，明确提出解除合同的请求。3. 等待公会审核，并跟进审核进度。4. 审核通过后，办理相关手续，结束合作

2024-12-30 合同终止 6839浏览

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劳动合同解除能退绩效吗

劳动合同解除后，绩效的退还问题需视具体情况而定。若绩效属于工资的一部分，则解除劳动合同时，用人单位应支付包括绩效在内的所有工资。但如果绩效属于特定项目奖励或需特定条件达成后才可获得的额外补偿，则可能需

2024-12-28 合同终止 6403浏览

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刚刚签订劳动合同能解除吗

刚签订的劳动合同可以解除。根据劳动法规定，劳动者和用人单位都有权在协商一致的情况下解除劳动合同。如双方达成一致，可依法解除合同。但需注意，解除合同需遵循相关法律规定，遵循法定程序，保障自身权益不受损害

2024-12-27 合同终止 4928浏览

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合同终止和解除的条件一样吗

合同终止和解除的条件并不完全相同。合同终止是指合同关系因一定的法律事实发生而导致合同当事人双方的权利义务关系消灭，原因可以是合同履行完毕、合同目的无法实现等。而合同解除则是当合同履行过程中出现问题时，

2024-12-24 合同终止 8172浏览

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劳动合同含欺诈责任吗合法吗

劳动合同中含欺诈责任是合法的。只要合同内容合法、双方自愿签订，并且符合法定形式要件，该合同就具有法律效力。劳动者应遵守合同约定，如有欺诈行为，可能需要承担相应的法律责任。因此，合同中的欺诈责任条款是合

2024-12-24 合同欺诈 7586浏览

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劳动合同期限格式怎么写

劳动合同期限格式可以按照以下方式书写（超过100字）：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据工作表现和能力，双方协商是否续签合同。期间如遇特殊情况

2024-12-23 合同订立 2409浏览