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合同法知识
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劳动合同订立的标志是什么
劳动合同订立的标志是用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就劳动合同的关键条款达成合意,并在合同中签字或盖章。这一行为具备法律效应,受到法律保护,是确立劳动关系的重要法律依据。
2024-10-21
合同订立
634浏览
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解除劳动合同书也叫什么
解除劳动合同书也被称为解雇通知书或终止劳动合同通知书。它是雇主与雇员之间解除或终止劳动关系的正式书面文件。该文件详细列明双方信息、合同编号、解除原因、解除时间等,具有法律效力,用以证明双方劳动关系的终
2024-10-20
合同终止
653浏览
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欠租锁门是否造成合同解除
欠租锁门可能会导致租赁合同解除。如果租户未按合同约定支付租金,房东有权采取措施保护自己的权益,如锁门。但这需遵守法律规定,过度行为可能导致违约。双方应协商解决方案,如无法达成一致,法院会根据具体情况判
2024-10-19
合同终止
258浏览
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怎么解除采购合同不违法
解除采购合同需遵循法律规定,确保双方权益不受侵犯。首先,应查看合同条款,了解解除合同的条款和条件。若符合合同规定,可书面通知对方解除合同。如双方协商一致,也可达成解除协议。务必遵循法律程序,以免违法。
2024-10-18
合同终止
5955浏览
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辞退是解除劳动合同吗
辞退与解除劳动合同是相关联但有所区别的概念。辞退是用人单位解除劳动关系的单方行为,属于解除劳动合同的一种情形。但解除劳动合同还包括双方协商解除以及劳动者单方解除的情况。因此,辞退是解除劳动合同的一种表
2024-10-17
合同终止
2213浏览
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离婚能够解除合同吗
离婚是否能解除合同,需视具体情况而定。若合同中涉及夫妻双方的共同责任或权利义务关系,在离婚后自然解除,不需单独解除合同。但如果合同中涉及特定的项目或服务,离婚后继续有效且一方想解除,应经双方协商达成一
2024-10-14
合同终止
4796浏览
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如何写好劳动合同的格式
写好劳动合同的格式非常重要,以确保双方权益得到保障。格式应包括以下要素:双方基本信息、合同期限、工作内容与地点、薪酬福利待遇、保险及劳动保护、违约责任等。合同应清晰明了,条款具体,语言准确,并遵循法律
2024-10-14
合同订立
629浏览
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员工能不能解除合同
员工能否解除合同,需视具体情况而定。若双方协商一致,可以解除合同。若员工因个人原因提前解除合同,需承担相应责任。若因不可抗力或单位原因导致合同无法继续履行,员工有权依法解除合同。因此,能否解除合同并非
2024-10-13
合同终止
3891浏览
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怎么样单方解除合同占优
单方解除合同要占优,需确保有充分理由和证据支持。合同一方若违反约定,未能履行其责任或义务,另一方有权基于违约事实,依据合同约定或法律规定单方解除合同。为占优,应详细审查合同条款,确保自身权益得到保护,
2024-10-10
合同终止
7303浏览
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合同解除租借车违法吗
合同解除租借车是否违法,取决于合同的具体内容和当地的法律法规。一般来说,如果合同解除符合法定程序,并且遵循相关法规,那么解除租借车合同并不违法。但在实际操作中,还需详细查看合同条款及咨询法律专家,以确
2024-10-08
合同终止
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合同条款可验证性质吗
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2025-04-10
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赠与合同纠纷怎样申诉解决
赠与合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。首先尝试与对方沟通协商,达成协议。如无果,可寻求第三方调解。如仍无法解决,可依据合同约定申请仲裁或向法院提起诉讼,提交证据,说明诉求。判决后,如对方不执行
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不签电子合同纸质合同生效吗
不签电子合同,纸质合同仍然生效。只要双方自愿达成协议,合同内容合法合规,并且双方在纸质合同上签字或盖章,合同即具有法律效力。电子合同作为现代技术产物,并非唯一合法形式,纸质合同同样具有法律效力。
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2025-04-10
电子合同
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诊所转让合同的效力取决于合同内容是否符合法律法规,双方是否具备签订合同的资格,以及是否存在欺诈、胁迫等情形。若合同内容合法、双方意愿真实且没有违反法律规定,合同有效。反之,合同可能无效。建议在签订合同
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欺诈签劳动合同无效。如果劳动者在签订劳动合同时存在欺诈行为,该合同不具备法律效力。合同双方应当诚实守信、等价交换,任何欺诈行为都会破坏这一原则。因此,劳动者应遵守法律法规,诚实守信地签订劳动合同。如遇
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2025-04-19
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劳动报酬权是劳动者的重要权益,保障了劳动者的基本生活需求,促进了社会公平正义。通过确保劳动者按时足额获得劳动报酬,保障了劳动者的经济权利,提高了其生活水平,激发了工作积极性,促进了社会和谐稳定的发展。
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劳动报酬权
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