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合同法知识
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房屋合同纠纷影响政审吗
房屋合同纠纷是否影响政审需结合具体情况分析,主要考虑以下因素:1. 纠纷性质与责任认定 若合同纠纷因民事违约(如租金逾期、合同条款争议)引发,且已通过协商、调解或法院判决妥善解决,通常不影响政审。但若存在恶
2025-07-14
合同纠纷
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劳动合同纠纷能否申请解除
劳动合同纠纷可以申请解除,但需根据具体情形选择合法途径并遵循法定程序。以下是关键要点和相关法律依据的详细分析: 一、解除劳动合同的法定情形1. 协商解除 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可
2025-07-13
合同终止
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达州大竹找合同纠纷律师多少钱
在达州市大竹县找合同纠纷律师的费用受多种因素影响,通常包括以下情况: 1. 计费方式与价格区间 - 按件计费:简单合同纠纷案件可能在5000元至2万元,复杂案件(如标的额大、证据繁杂)可能超过3万元。 - 按标的额比
2025-07-13
合同纠纷
4452浏览
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经济合同纠纷没有欠款数据怎么办
在经济合同纠纷中若缺乏明确的欠款数据,可采取以下法律手段和策略维护权益:1. 合同条款审查 首先需全面梳理合同文本,重点关注付款条件、履行期限、违约责任等条款。即使无具体欠款数额,若合同约定了计算标准(如
2025-07-12
合同纠纷
6024浏览
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讨薪合同纠纷怎么处理的
处理讨薪合同纠纷涉及法律程序、证据收集和权益维护等多方面,需结合具体情况采取不同策略。以下是详细处理步骤和注意事项: 1. 协商调解 - 直接沟通:首先与雇主协商,明确欠薪事实、金额及支付期限,保留书面记录(
2025-07-11
合同纠纷
492浏览
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劳动合同纠纷是劳动争议吗
劳动合同纠纷属于劳动争议的范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议包括以下几类情形:1. 确认劳动关系争议:双方对是否存在劳动关系产生分歧,例如用人单位否认与劳动者存在劳动关系。
2025-07-10
合同纠纷
521浏览
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合同纠纷线上怎么起诉对方
在中国,通过线上渠道起诉对方解决合同纠纷,需遵循《民事诉讼法》及最高人民法院关于在线诉讼的相关规定。以下是具体操作步骤及注意事项: 一、起诉前的准备1. 确认管辖法院 - 根据《民事诉讼法》第24条,合同纠纷由
2025-07-09
合同纠纷
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合同纠纷判决书怎么执行
合同纠纷判决书的执行需遵循严格的法律程序,确保生效判决的强制力得以实现。执行流程及要点如下:1. 申请执行的条件 - 判决书必须已生效(一审判决超过上诉期或二审终审判决); - 义务人未在判决确定的履行期内自
2025-07-09
合同纠纷
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合同纠纷的损失如何算起诉
合同纠纷中损失的计算及起诉涉及多个法律和技术环节,需结合《民法典》《民事诉讼法》及相关司法解释综合分析。以下是关键要点和扩展说明: 一、损失计算的核心依据1. 实际损失原则 依据《民法典》第584条,损失赔偿
2025-07-08
合同纠纷
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退网课属于什么合同纠纷
退网课引发的合同纠纷通常属于服务合同纠纷或教育培训合同纠纷范畴,具体类型可结合《民法典》及相关司法解释进行分析。以下是主要法律要点及延伸分析:1. 合同性质认定 网课合同属于以信息技术为媒介的服务合同,具备
2025-07-07
合同纠纷
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合同纠纷仲裁几个仲裁员
在合同纠纷仲裁中,仲裁员的数量和组成方式通常由以下几个因素决定: 1. 仲裁协议约定:仲裁的首要依据是双方签订的仲裁协议。若协议中明确规定了仲裁员人数(如1名独任仲裁员或3名仲裁庭),则按约定执行。未明确约定
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2025-07-25
合同
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租赁打印的合同有法律效力吗
租赁打印的合同是否具有法律效力,主要取决于合同内容及签署过程是否符合《民法典》相关规定,与合同载体形式(打印或手写)无直接关联。以下是关键法律要点和扩展分析:1. 形式合法性 《民法典》第四百六十九条明确
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2025-07-25
合同
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网贷还不起涉嫌合同欺诈吗
网贷还不起是否涉嫌合同欺诈,需结合具体情形判断。关键在于借款人是否存在主观故意和虚构事实、隐瞒真相的行为。以下从法律要件、常见情形及后果等方面分析: 一、合同欺诈的法律认定要件(依据《民法典》第148条)1.
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2025-07-25
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合同订立的提问怎么写范文
合同订立的提问范文示例及要点解析 一、合同主体信息确认 1. 合同当事人的全称、注册地址、法定代表人、联系方式是否准确无误? 2. 若涉及多方签约,是否明确各方的权利与义务分配? 3. 对于自然人签约,需核实件及授权
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违约责任的合同条款怎么写
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根据《中华人民共和国著作权法》,受保护的作品包括以下几类:1. 文字作品:小说、诗歌、散文、论文、剧本等以文字形式表现的创作。例如,网络文学、学术著作、商业文案等均属于此类。 2. 口述作品:即兴演讲、授课、法
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2025-08-06
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抵扣货款合同条款的撰写需明确双方权利义务,确保合规性和可执行性。以下是核心要点及扩展说明: 一、抵扣定义与适用范围1. 明确抵扣性质 条款需界定抵扣是债务抵销(《民法典》第五百六十八条)还是预付款冲抵,例
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2025-08-06
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劳动纠纷案件的时效性问题主要涉及《劳动争议调解仲裁法》及《民法典》的相关规定,具体如下:1. 普通劳动争议仲裁时效 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动者申请仲裁的时效期间为1年,自当事人知道或应当知道权利
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2025-08-06
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