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合同法知识
  • 遇到欺诈性合同,受害方有权解除合同。首先,应尽快收集相关证据,如合同文本、通信记录等,证明欺诈行为。接着,通过书面方式向合同对方发出解除通知,说明解除原因。如双方无法达成一致,可寻求法律途径,向法院提
    2025-01-23 合同欺诈 6782浏览
  • 债权转让车时,合同的有效性取决于与合适的当事人签订合同。有效的合同应当是购车人与债权转让方签署,并确保双方明确转让金额、车辆状况、权利与义务等细节。同时,合同必须符合法律法规的规定。合同内容应清晰明了
    2025-01-23 合同债权 8674浏览
  • 工伤能否提前解除合同视具体情况而定。如果劳动者发生工伤,在医疗期内,用人单位不能单方面解除劳动合同。医疗期结束后,如劳动者仍有无法胜任工作的情况,可以根据实际情况与劳动者协商解除合同。因此,工伤后能否
    2025-01-23 合同终止 8613浏览
  • 优秀合同条款应清晰、具体、完整,遵循法律原则,保护双方权益。条款可包括合同目的、双方义务、履行方式、违约责任、争议解决等方面。应准确描述权利与责任,避免模糊表述,以确保双方明确预期并遵守约定。合同语言
    2025-01-23 合同订立 5345浏览
  • 施工合同无效导致逾期竣工时,无法直接按照合同约定的违约金条款进行赔偿。但可根据实际情况,参照合同约定或行业惯例,双方协商合理的赔偿方案。如协商不成,可委托第三方评估实际损失,并按损失程度进行赔偿。建议
    2025-01-22 合同效力 6648浏览
  • 商铺合同不同是否算欺诈需视具体情况而定。如果合同双方在签订合同时,因信息不对称导致对合同内容有不同理解,这并不构成欺诈。但如果一方故意隐瞒关键信息或使用虚假信息诱使对方签订合同,则可视为欺诈行为。建议
    2025-01-22 合同欺诈 2514浏览
  • 债权转让合同书应包括以下要素:1. 转让方和受让方的基本信息。2. 债权的详细信息,包括债权性质、债权金额、期限等。3. 双方权利和义务的明确约定。4. 转让价格及支付方式。5. 违约责任和争议解决方式。6. 合同的生效条件
    2025-01-22 合同债权 1249浏览
  • 解除合同的声明应明确表达解除意愿,说明原因,并请求后续处理。示例:“本函声明,因【原因】,决定解除与【对方】签订的【合同名称】。请贵方确认并安排相关事宜。特此声明,以表达我方坚定决心。后续请贵方依约定
    2025-01-22 合同终止 8644浏览
  • 服务合同条款中是否需要写入收款账号,取决于具体情况。一般来说,如果双方已经明确且信任彼此的账户信息,可以在合同中注明。但若涉及风险或保密性较高的交易,最佳做法是通过银行转账等第三方支付平台处理收款事宜
    2025-01-21 合同订立 8148浏览
  • 提前签署的合同,只要符合合同成立的有效要件,即具备法律效力。这意味着合同双方的意思表示真实、明确,内容合法且不违反公序良俗,且经过要约和承诺两个阶段的协商一致,就产生法律约束力。因此,只要条件满足,不
    2025-01-21 合同效力 440浏览
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  • 劳动合同不签真名可能构成欺诈。因为劳动者必须提供真实有效的个人信息进行签订劳动合同,使用假名字签订可能存在躲避责任、违反诚信原则等情形,如果公司发现了劳动者使用假名字签订合同,可能会认定该合同无效。因
    2025-04-14 劳动合同 2431浏览
  • 合同无效后,债权是否还存在需视具体情况而定。一般来说,如果合同内容违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗等情形被认定为无效后,当事人之间的债权也会受到影响。因此,合同无效后的债权问题需要根据具
    2025-04-14 债权 5719浏览
  • 产假期间,要解除合同需遵循劳动法规定。首先,应了解双方签订的劳动合同内容及当地法律法规。如双方协商解除合同,需达成一致意见,确保员工权益不受损害。若因特定原因如员工表现等需单方面解除合同,需依法行事,
    2025-04-14 8922浏览
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  • 涉外工程合同条款需清晰、详尽,以下仅为条款概要,具体细节需根据实际情况和法律要求进一步丰富:1. 工程概况与承包范围;2. 工期、质量与验收标准;3. 工程价款及支付方式;4. 材料与设备供应;5. 风险管理及责任承担;
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    2025-04-21 债权合同 9359浏览
  • 急诊工伤报销流程如下:1. 立即就医并保存好相关急诊病历、发票、费用清单等。2. 通知所在单位,单位在工伤事故发生后30天内申请工伤认定。3. 工伤认定后,将相关材料提交给工伤保险经办机构进行理赔申请。4. 机构审核通过
    2025-04-21 4203浏览
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