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发函就可以解除合同吗

发函是否可以解除合同取决于具体情况。发函是书面沟通的一种方式，若合同中约定了某一方可以通过发函解除合同，则符合该约定时是可以的。但在法律或合同没有明确规定的情况下，单方面发函并不能直接解除合同。因此，

2025-01-20 合同终止 4825浏览

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无效合同还能要求解除吗法院

无效合同是指因不符合法律规定而不具有法律效力的合同。一旦合同被认定为无效，自始无效，不需要再履行解除程序。因此，对于无效合同，当事人无需再要求解除。如涉及争议，可向法院提起诉讼，由法院依法确认合同无效

2025-01-20 合同效力 230浏览

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如何主动解除装修合同

若决定主动解除装修合同，应首先细读合同条款，了解解除合同的条款和注意事项。然后，与装修公司协商，书面提出解除合同的要求，阐明理由。确保双方就合同解除达成一致，并保留相关书面文件作为凭证。如有争议，可寻

2025-01-19 合同终止 4720浏览

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乔丹为什么解除合同

乔丹曾面临解除合同的困境，原因可能涉及多方面。据传是因为薪资问题未能与球队达成一致，也可能是因为个人目标和球队战略发生分歧。此外，还可能受到其他商业因素或家庭因素影响。具体情况涉及多方利益，具体细节难

2025-01-17 合同终止 1215浏览

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解除合同能用合同章吗怎么写

解除合同可以使用合同章，具体写法应根据实际情况调整。例如，“根据双方协商一致，现决定解除XX合同。使用合同章特此说明，印章真实有效。双方均确认解除合同，互不追究责任。”应确保用词准确、清晰，并妥善保管印章

2025-01-15 合同终止 5062浏览

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没有解除劳动合同怎么赔偿

如果未解除劳动合同却遭受损失，可以要求赔偿。具体赔偿数额需视情况而定，包括因未履行解除劳动合同手续导致的实际损失、工资收入等。双方可先尝试协商，若协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求对方承担相应

2025-01-14 合同终止 2994浏览

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解除劳动合同有用么

解除劳动合同在特定情境下具有积极意义。当双方达成一致或存在法定事由时，解除合同能保障劳动者和雇主的合法权益，解决纠纷，维护劳动关系市场的稳定和秩序。但实际效果需结合具体情况，包括合同内容、解除原因及后

2025-01-11 合同终止 6871浏览

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解除劳动合同什么补偿

解除劳动合同的补偿因具体情况而异。一般来说，用人单位需支付经济补偿金，包括工作年数的补偿、未履行的劳动合同期限的补偿等。具体补偿标准需参照劳动合同、相关法律规定及双方协商结果。总之，解除劳动合同时，双

2025-01-10 合同终止 2647浏览

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员工离职社保怎办解除合同

员工离职后，需及时办理社保关系转移或续保手续。双方解除合同后，单位应为员工出具离职证明并办理社保减员手续。员工可携带离职证明、等相关材料前往社保经办机构办理社保关系转移或续保。确保个人社保权益不受影响

2025-01-09 合同终止 8686浏览

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违约金能否解除合同

违约金是否能解除合同，视具体情况而定。一般来说，如果违约金能体现违约损害的赔偿，且合同中有约定违约金数额或计算方式，同时违约行为达到一定程度并造成一定损失，则违约方应承担违约金并解除合同。具体情况还需

2025-01-08 合同终止 8218浏览