工伤待遇中的工资通常是指工伤保险金。工伤保险是指雇主按照国家有关规定为职工购买的工伤保险制度,职工因工作受到意外伤害或患职业病需要休息医治时,可根据法律规定享受工伤保险金的待遇。工伤保险金通常是按月领取,具体数额根据职工的工资水平和工伤程度等因素来确定。工伤保险金的发放标准、计算方法和享受条件等都会根据国家的法律法规而有所不同。因此,如果发生工伤,需要向所在地的劳动局或者工会等部门咨询相关的工伤保险金政策。
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