如果工伤认定结果显示没有劳动关系,则雇主通常不承担工伤赔偿责任。在这种情况下,您可能需要考虑以下几种处理方式:
1. 寻求法律援助:您可以咨询专业律师,了解是否有其他法律途径可以为您带来帮助,例如尝试通过劳动争议仲裁或法院起诉雇主、保险公司等。
2. 联系当地的劳动保障部门:您可以报告情况并寻求帮助,向相关机构反映您的工伤认定与劳动关系的情况,看是否有进一步的补救措施。
3. 尝试与雇主协商:有时候,与雇主协商可以达成一些解决方式,例如私下达成赔偿协议,或要求雇主提供某些形式的救济措施。
4. 寻求其他可以帮助的机构或组织:有些非营利组织、工会或社会团体可能提供相关援助,帮助您处理这种情况。
在任何情况下,建议您尽快采取行动,寻找解决问题的方法,并且谨慎评估每种选择的利弊及可能的后果。
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