员工入司多久后,公司应该尽快与员工签订正式的劳动合同。通常情况下,劳动合同应在员工入司后的一个月内签订完成。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,否则可能会被视为无固定期限劳动合同。因此,为了避免法律风险和维护双方权益,公司应该尽快与员工签订劳动合同。
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