劳动能力鉴定一年做几回

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正确处理劳动关系是保障用人单位与劳动者权益的核心环节，需严格遵循法律法规并落实规范化管理。以下从劳动关系的建立、履行、变更、终止及争议处理等关键环节进行系统说明，并附相关法律依据与实践建议。一、劳动关

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