工伤认定后不离职如何赔偿

工伤认定后，如果员工不离职，根据相关法律规定，可以享受工伤医疗补助、康复待遇和伤残赔偿等待遇。具体赔偿标准应根据《工伤保险条例》和相关规定来确定，一般包括以下内容：

1. 医疗补助：工伤认定后，医疗费用由工伤保险基金负担，包括治疗费、住院费、康复费等。

2. 康复待遇：工伤认定后，享受职业康复服务，帮助员工恢复工作能力。

3. 伤残赔偿金：根据员工的工伤程度和残疾程度，给予一次性伤残赔偿金。

4. 丧葬费：工伤造成死亡的，给予丧葬费用赔偿。

在实际操作中，还需根据公司的具体情况和员工的意愿进行协商，确保员工在享受相关待遇的同时，也能继续保留工作岗位，确保其经济权益和职业发展。