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劳动仲裁主张哪些权益保障

2024-03-08 劳动工伤 责编:爱法小站 740浏览

劳动仲裁主要是为了保障劳动者的权益,具体包括以下几个方面的权益保障:

劳动仲裁主张哪些权益保障

1. 考虑到劳动者的经济权益,劳动仲裁机构可以通过仲裁裁决保障劳动者按照合同获得的工资、福利待遇等合法权益。

2. 对于不当解雇、辞退等非法行为,劳动仲裁可以判定解雇是否合法,保障劳动者的就业权益。

3. 保障劳动者的劳动安全与健康权益,如发生工伤事故,劳动仲裁可以根据相关法规判定雇主是否应当承担相应的责任。

4. 保障劳动者的合法权益不受侵犯,如遇到工时过长、工作条件恶劣等情况,劳动仲裁可以判定雇主是否违法,保护劳动者的合法权益。

总之,劳动仲裁主要是为了保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的平衡和稳定。

文章标签:劳动仲裁
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