劳动关系证明一般由公司人力资源部门或者直接上级领导出具,内容需要包括以下要素:
1. 基本信息:包括被证明人的姓名、性别、号码、入职时间等个人基本信息;
2. 任职信息:包括被证明人的职务、工作岗位、所在部门等任职信息;
3. 工作表现:简要描述被证明人在工作中的表现和能力,可以涵盖专业技能、工作态度、团队合作能力等方面;
4. 在职状态:确认被证明人目前仍在公司任职或已离职的在职状态;
5. 公司信息:包括公司名称、地址、联系方式等公司基本信息;
6. 证明人签字:由证明人在证明文件上签字并加盖公司公章。
一个简单的劳动关系证明书的模板如下:
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劳动关系证明
这里是公司名称,证明在职员工(或离职员工)姓名,性别,号码,入职时间,职务,工作岗位,所在部门等个人基本信息。XXX同事于XX年XX月加入我司,历经XX年(或XX个月)的工作表现,表现出色,工作认真负责,能力突出。
目前,在公司担任XX职务(或离职日期为XX年XX月)。
特此证明。
公司名称(盖章):
日期:
证明人签字:
```
需要注意的是,劳动关系证明应该由正规的公司人力资源部门或者直接上级领导出具,加盖公司公章,并且保证内容真实可靠。
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