如果工厂签了劳务合同而您决定不去工作,您应该及时与工厂沟通并告知他们您无法履行合同的原因。在与工厂沟通时,您可以考虑以下几个步骤:
1. 尽早通知:尽可能提前通知工厂,避免在最后一刻通知,以便他们有足够的时间做出调整。
2. 诚实沟通:诚实地告诉工厂您不能去工作的原因,可能是因为身体健康、家庭原因或其他个人问题。
3. 寻找解决方案:与工厂一起寻找解决方案,例如是否可以推迟开始工作的日期或者寻找其他替代方案。
4. 尽可能遵守合同规定:在合同中可能规定了您提前通知或者支付违约金的条款,尽量遵守这些规定。
总的来说,与工厂保持沟通,表达诚实态度是解决问题的关键。但是如果您确实无法履行合同,应该尽早与工厂沟通,以免造成不必要的困扰。
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