不交社保劳动关系是违法行为,公司和员工双方都有责任履行社会保险的义务。如果雇主不交社保,员工可以通过以下方式处理:
1. 与雇主沟通:首先可以与雇主沟通,要求其依法为员工缴纳社会保险,提醒雇主履行法定义务。
2. 报告相关部门:如果雇主依然不履行缴纳社会保险的义务,员工可以向劳动监察部门或人社局进行举报,让相关部门介入处理。
3. 寻求法律援助:如果雇主仍然不履行义务,员工可以寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。
总之,员工应该坚持维护自身权益,不交社保劳动关系,需要及时采取行动维护自己的合法权益。
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