社会工作考试中,关于劳动保障方面通常会考察以下内容:
1. 劳动法律法规:劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规的基本内容和适用情形。
2. 劳动关系管理:劳动关系的基本概念、形成、变动和解决劳动关系纠纷的方式等。
3. 保障劳动者权益:保障劳动者的劳动权益,包括工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护、福利待遇等内容。
4. 社会保险制度:社会保险的种类、参保条件、缴费标准和社会保险待遇等内容。
5. 劳动保障监督管理:劳动保障行政机构的职责、工作程序和监督管理劳动关系等内容。
因此,在备考社会工作考试时,建议考生重点关注上述内容,加强对劳动保障制度和法律法规的理解和掌握,以便顺利应对相关考题。
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