不予认定劳动关系书是公司在与某人签订劳动合同后,因某些原因决定不认定其为员工,所以需要填写不予认定劳动关系书。以下是一般情况下的填写方式:
不予认定劳动关系书
甲方(公司名称):_________
乙方(员工姓名):_________
根据甲乙双方的约定,经协商一致,甲方不予认定乙方为公司员工,具体原因如下:
1. _______(填写具体原因,如:乙方未通过试用期考核、乙方未能满足公司招聘条件等)
2. _______(填写具体原因)
3. _______(填写具体原因)
经双方确认无误后,本不予认定劳动关系书即时生效。
甲方(盖章):_________
乙方(签名):_________ 日期:_________
以上内容属实无误,请甲乙双方签字确认。
注意:填写时需要根据实际情况调整内容,确保清晰准确。
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