根据劳动法,工厂辞退工人必须遵守相关条款。主要包括:提前告知工人并说明原因;支付经济补偿;遵守公平、公正、合理原则;不得随意违反劳动合同等。具体条款涉及劳动合同解除、经济补偿办法、劳动争议处理等方面。被辞退工人应了解自身权益,必要时可依法。
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