根据我国现行的工伤保险制度和相关法律法规,常州工伤死亡的赔偿标准如下:
1. 丧葬补助金
按照当地平均月工资的6个月计算,由工伤保险基金支付。例如,常州2023年职工平均工资为8000元,则丧葬补助金为8000×6=48000元。
2. 供养亲属抚恤金
供养亲属包括死亡职工的配偶、父母、子女等。抚恤金标准为:
(1) 配偶每月领取死亡职工工资的40%。
(2) 父母每人每月领取死亡职工工资的30%。
(3) 未成年子女每人每月领取死亡职工工资的40%。
这些供养亲属抚恤金将持续支付至其丧失供养权利时为止,通常为:配偶直至再婚、父母直至身故、子女直至成年。
3. 一次性工亡补助金
这是对死亡职工家属的额外补偿。标准为死亡职工工资的48个月。例如,死亡职工月工资为8000元,则一次性工亡补助金为8000×48=384000元。
4. 医疗费用
工伤死亡导致的所有合理医疗费用,包括治疗费、住院费、康复费等,由工伤保险基金全额支付。
5. 其他费用
包括必要的殡葬费用、伤残职工的辅助器具费等,均由工伤保险基金承担。
以上各项赔偿标准由当地政府根据实际情况和经济发展水平适时调整。实际支付时,还需考虑工伤认定、工资基数等具体因素。
此外,如果工伤事故是由于用人单位的重大过错造成的,受害职工家属还可以向用人单位提起民事诉讼,要求赔偿相关损失。
总之,常州工伤死亡的赔偿标准是多方面的,既有工伤保险基金支付的丧葬费、抚恤金等,也有可能的民事赔偿。赔付金额的具体计算需要根据死亡职工的工资、家庭情况等因素综合确定。
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