劳动仲裁一般是去哪个单位

劳动仲裁主要由以下两个单位进行：

1. 劳动仲裁委员会

劳动仲裁委员会是由当地人民政府或人民法院设立的，是单位与劳动者之间进行仲裁的机构。劳动仲裁委员会主要职责是调解和仲裁劳动争议案件，保障劳动者的合法权益。

在劳动关系中出现纠纷时，劳动者可以向所在地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁委员会将安排人员进行调解，在调解无果的情况下，劳动仲裁委员会将对案件进行仲裁判决。

2. 人民法院

人民法院也可以处理劳动争议案件。当劳动者与用人单位无法在劳动仲裁委员会调解后达成协议，或者劳动者不同意劳动仲裁委员会的仲裁决定时，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求法院进行审理。

值得注意的是，与劳动仲裁不同的是，劳动法院审判劳动争议案件时，需要按照法律程序进行，需要双方当事人进行庭审，提供证据并听取律师及双方当事人的辩论。最终，法院将对案件进行判决。