员工可以在被雇佣后,与雇主签订正式的劳务合同。这个时间通常取决于雇主和员工之间的协商,通常在员工开始工作后几天至几周内签订。在某些国家或行业中,可能会有规定员工必须在特定时间内签订劳务合同。员工应该在开始工作之前仔细阅读和理解劳务合同中的条款和条件。
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