劳动保障部门进行检查时,可能会使用以下材料:
1. 企业的劳动合同或劳动法律文件
2. 企业的工资单和社会保险缴费记录
3. 企业的劳动者劳动时间和休息时间记录
4. 企业的劳动安全和卫生记录
5. 企业的员工培训记录
6. 企业的劳动保障政策和制度文件
7. 企业的劳动争议处理记录
8. 企业的劳动者工资、福利待遇核算记录
9. 其他相关的法律法规文件和资料
以上是劳动保障部门可能使用的一些检查材料,具体的检查内容和使用材料也可能会根据不同的情况和需要有所变化。
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