不要随便申请劳动仲裁的原因有几点:
1. 劳动仲裁程序繁琐:劳动仲裁是一种涉及法律程序的解决劳动纠纷的机制,需要按照规定的程序进行申请和处理。如果没有充分的证据和理由支持申请劳动仲裁,可能会浪费时间和金钱。
2. 诉讼成本高昂:申请劳动仲裁需要支付一定的费用,而且如果最终败诉,有可能需要承担对方的诉讼费用。因此,不建议轻易申请劳动仲裁,除非确实有充分的理由和证据支持。
3. 不能解决问题:有时候,通过友好协商或者内部调解就可以解决劳动纠纷,不一定非要通过法律途径解决。申请劳动仲裁可能会导致双方关系更加紧张,而不是解决问题。
综上所述,选择是否申请劳动仲裁需要谨慎考虑,确保有充分的理由和证据支持,并在经过充分协商和调解之后再做决定。
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